面试时,首先做了一套...面试时,首先做了一套涵盖IQ和EQ的测试题。然后人事经理过来介绍了一下公司概况和职位要求,并就薪酬、职业规划和过去的工作经历提了一些问题,整个过程比较轻松。最后由总经理面试,因为这个职位是向总经理提供支持,所以问到的问题会比较细。之前没有从事过这个行业,现在回忆起来,有些问题回答并不让人满意。但是总经理人很好,没有在这些方面抠的太细。
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:1. 从EQ测试结果看,你的性格偏内向,并不适合这个职位。你为什么选择应聘该职位呢?
2. 你已经有一定的工作经验了,为什么不考虑从事更senior的职位?