长沙万科物业服务有限公司面试经验

首先，由人事部门HR进行初试，为应聘者匹配适合的岗位，通过初试筛选出部分应聘者分别到公司各部门主管处进行复试，本人通过在资产服务部进行面试，面试内容较为简单，通过面试后即可等待消息办理入职手续。

1、面试官态度冷淡，面无表情。2、招聘信息里明明说上班地点是在芙蓉区，结果面试就问公司要搬到岳麓区你能不能接受。电话里明明说了这个岗位不需要出差，结果面试却问能不能接受出差。3、问为啥招聘这个职位，说是“人员优化”，那算了吧，今天公司拿我来优化别人，说不定过几个月就会拿别人来优化我，我还是找家不那么内卷的公司靠谱点。4、一面只是人力的面试，后面据说还有三轮面试，反正你的时间也不值钱，把你叫过来也不花钱不是？这些都是表面现象，可能也算不上啥大问题，但是应该能体现出这家公司不太可能是一家多么尊重员工的公司。

总共经历了三轮面试，第一轮群面，第二轮hr面，第三轮经理面，整个面试难度不大，只要求职意向强，能力素质匹配，比较容易过。

先是简历筛选，应该没有筛选太多，然后周日小组面筛一半，第二天周一白天HR面筛一半，晚上就发线上测评的链接，做完之后周三早上专业面。我是自己放弃了专业面，感觉这个公司的工作强度不适合我。 小组面和HR面都在天马大酒店三楼或者七楼，专业面则是长沙万科物业的总部万博汇写字楼。小组面的问题是先才后位还是先位后才，自己组内分为两组进行讨论，万科物业更喜欢合群的人，所以一定要抱着合作的心态去小组面。 HR面就是先来个自我介绍，然后根据你的简历中的经历来问问题，其中的两三个问题也涉及到了万科十九问，最后就是问你有什么问题问他们没有。线上测试就是认知和心里测试（24小时内做都可以），做认知测试前一定要头脑清醒，里边有十个选择计算题。

面试还是是很好的

问了测试的基本理论，数据库，个人项目简历，linux命令，关于测试目标、测试环境、输入数据、测试步骤、预期结果、测试脚本等等