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匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉靠谱
面试不难,简单过一下
简单问几个问题,什么家庭状况啥的,还有对自己的评价,面试很松,但是面试官很好,但是在介绍公司的时候会隐瞒真实情况,慎重吧。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
校招时区面试了管培生
面试很容易,初面聊了聊简历,针对项目经验、实习经验聊了聊,说说自己的优缺点等。二面聊自己的职业规划等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
未通过
金三银四面试初创公司PHP。
1.HR先给你一套面试题,涵盖了一些PHP基础、MySQL数据库、排序、Redis、进程线程等题目。 2.做完题之后技术负责人跟你聊项目、聊技术等。 3.最后HR会跟你简单聊一聊,可以的话还会来电话有一次CTO的面试,不合适就不合适了。面试题不难,但是量还挺大的,我做了大概得有30-40分钟吧。面试题从include\require的区别,到cgi和fpm-cgi还是比较全的,如果前期准备准备也不会觉得太难。 问过技术负责人,公司新产品是怎么一回事,他跟我说是公司重新摸索方向(HR之前跟我说的是新开的模块)。总之像是一个创业公司或者说老公司的一个创业产品罢了,前期会996工作,PHP这边一个人负责一个项目,后台运营系统连界面都没有,需要自己怼,所以我果断拒绝了。 
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
面试时负责人表示可以来,具体谈薪资待遇时我拒绝了
面试时负责人表示可以来,具体谈薪资待遇时我拒绝了,相比收到的别的offer不是很满意,社保按最低基数上,大小周,还有一些特殊的公司特色。 不过薪资定的不高也有些是由于面试时发挥的不好,当时可能是太困,有些根本反应不过来脑子空白,做面试题时也只是题目写什么就做什么,没有写完整,回来一想都是实务里的常规操作,真把面试题当考试题了没写的条件就没按实际操作做出来,当时我的脑子一定停止思考了,写的都是什么鬼。 另外可能一些观点上与考官有分歧但我当时没表示出来,然后当时就有点想不明白了,忍着回来查资料发现自己是对的,心安了,好歹下意识说对了。(ps:可能是被之前公司老板的洁癖**了,这次面试发现公司厕所不太干净有点受不了)
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。2轮。
面试通过。2轮。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营管培生 - 北京
感觉靠谱
一个没什么难度的面试
比较随意,感觉主要看简历吧。简历写得比较详细,所以hr没问太多问题。跟一起面试的交流了一下,我们共同的问题是: 1.你的缺点是什么。 2. 家里情况/父母期望/有无兄弟姐妹。 3. 自我介绍。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 北京
感觉没戏
大通铺办公室
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
校招应聘管培生,感觉良好,领导很亲切!
2 年前 发布
栗子
面试了职位:视觉设计 - 北京
未通过
视觉设计面试不好,共2轮面试
2023-05-13 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
一轮面试,面试过程看简历不仔细。
2 年前 发布
1
公司对比
东方红马

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未通过
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面试 到了以后集体介绍工作内容和待遇,就很一般,岗位明确是外包的电话销售,难度不大,主要看绩效。但我对于岗位不是很匹配,最终不通过。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
面试:北京玖又肆分之叁品牌运营管理有限公司内容运营面试很好,共3轮面试
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感觉没戏
面试:光科芯图(北京)科技有限公司面试:算法工程师。面试还好,整个过程都没有什么难度,应该是没过。
问项目经验,没有其他问题,只能说到这里了
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
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确定通过
面试:北京四人行旅行社有限责任公司面试:销售专员。面试体验平平,面试问题倒不难,收到offer了。
一般,看你顺眼就让你上班
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
暂无结果
面试:美淘淘公司测试工程师面试不好,共1轮面试
1.广州这边实际开发团队只有15个人,去了办公室目测不到10个人2.去了之后先笔试,那边的老大出的题,要细心才能全部作对,他比较看重这个,面试的时候还问为什么这些数数的题大家都会错3.没问什么技术,问工作流程,工作处理4.问了以前工作经历的公司,每个公司开始多少月薪,最后走的时候多少月薪5.比较看中你跟他们的匹配度,他怕他们满足不了你你马上跑了6.做的系统是服务他们公司内部的,类似内部用的oa,服务人数最多他们公司的三百来号人7.没有什么技术难度,难度在于挖掘隐形需求8.这个老大看起来脾气还可以,不过小团队开不起钱应该,实际薪资估计只能给到标的最低价格
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
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