杭州大搜车汽车服务有限公司面试经验

一面 电话面试，40分钟吧，面试很基础但是很全面各个方面都问了，没怎么深入问。10分钟后hr电话告知一面通过，说后面的面试要现场。到了现场一位做算法的同学面的，忘了聊什么了，就聊聊天。10几分钟后就叫了总监过来，总监聊了半个多小时吧，主要问做过什么项目，描述遇到的问题怎么解决，架构怎么做，平时什么爱好，问的很细致。然后起身找hr，发现hr不在就让我先回去了。在回去的路上收到hr电话说通过了，约了明天hr面。收到电话，原来是交叉面试，说是其他部门，聊了有快一个小时。没下文了本来以为没过呢，结果hr还是打来电话了，很专业，期望薪资，为什么离职，主要工作内容是什么等等。再后来就打电话通知通面试通过了，比

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一共有两个面试官，一个是产品设计师，一个是品牌设计师。哈哈哈！好羞耻面试官询问的问题一听就知道是趁热学过张双的UI提升课，问的问题什么设计关键词，情绪版，优先级。热呼呼的呢，太教条了。我曾经在一两年前学过，套路什么的一模一样，在回答的过程中全程努力回忆我当时学的内容，由于记性太差哈哈，结果说的不太好，有些紧张。我大大小小面试也不少，但他们家面试官讲话是最直接的，我的心脏有些受不了，直接点出了作品集的问题，但有些问题问的我一头雾水？莫名其妙。也有可能是我理解能力不好。 面试前就知道：年末hr刷kpi来的。叫她拉勾上发面试邀请他说不方便，然后是私人电话信息发的。总之：我不太喜欢面试我的那个*****，是个女的，声音咄咄逼人又教条。超爱损人，还觉得自己很***。第一次面试官迟到，人事不在我还等了40分钟。

难度系数还可以，问提的深度也挺深，有些问题没答上来

一面 简单了解过往经历，是否匹配笔试和面试一起，直接通过

第一轮：首先是一位小姑娘，应该比我小，现在发现我们这个IT行业人才辈出，你的面试官比面试者还年轻??　　　1.因为你们是一个业务很多个应用，那如果碰到那种一个功能涉及很多个应用的问题你们怎么决定哪个应用测试呢？　　答　2.你们版本在提测的过程你怎么知道什时候要测试，你们有几个测试环境等（其实记不太清楚了）　　3.你的职业规划是什么？　　答：希望做测试做的更加深入一些，可以接触代码级别的　　4.你对代码了解吗?了解python吗？其实我大学专业就是这个，会学java，c#等，python有在自学，感觉python是比较简便的相对于其他语言来说，按照简单使用简单，可以覆盖手机，PC，linux等，其实我大学学的和现在用的除了数据库插入很多，测试工程师很少基本没有机会写代码，现在学的也是以前忘记的