南京卡思迪莱服饰有限公司面试经验

直接进店咨询工作人员，之后会问一些基本的问题，如有无经验、能否上晚班、一周能兼职几天等，填写个人资料表。

外国人面试的，看简历问下之前的工作经历，再做一套逻辑题目，如果觉得够格了就直接谈薪水福利，谈拢的话直接签约，直接了当的。

就人事一面，部门经理二面吧，人事小哥很温和，这是他的职责，问了一些普通的问题。带我去二面的时候也介绍了二面的负责人，介绍了下公司，就是有种很好的感觉。可能在别的那面试就是走流程随便问问，但是这个小哥感觉很仔细很真诚。感觉自己没机会进去，但是又希望能和他成为同事嘎嘎嘎～有点后悔没问他年纪多大，微信多少，毕竟工作和对象用得要成一个吧。暴露了暴露了，我要去别的公司了，拜拜了小哥。

扯皮严重，流程太繁琐，累死

就是一些常见问题，自我介绍、优缺点、上份工作介绍、离职原因等等，然后面试官（一般为部门经理）会大概介绍下店铺情况，你能接受就点头有疑问就提，不能接受就说不能接受。

说实话，开始填写信息的时候就感觉很怪了，血型、星座这些，还有一些杂七杂八的信息，信息表就做的不好。然后面试的时候，感觉就挺敷衍的。我真的特别讨厌揪着问家庭情况的，这些在我看来就很隐私，就非得问得很详细。