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先做一份性格测试,应届生还要做行测,内容就是逻辑,计算,中英互译,还有材料分析题和论述题,题目不是很难,做过累死题目的应该会觉得很简单,负责接待的人士小姐姐很好,面试官也很和善,可惜我英语不是很好,他们对英语要求高一点。
面试的外贸业务助理一职,先做了笔试,然后面试,面试主要见了部门领导和人事的几个领导,氛围很轻松,国企嘛,不会刁难人。
笔试考一些主客观题,还有性格测试,不难。第一轮面试氛围还算比较轻松,问一些你简历有关的问题,第二轮面试还没面不知道情况。
第一轮是群面,但是并没有无小组讨论之类的。应聘者坐一排,各部门领导坐一排,会做一下英文自我介绍,然后就是专业性的问题。贸易操作实务学习的好不会有什么难度。如果有领导挑中,会安排到部门进行第二轮面试。主要是问学习经历,一些工作习惯和方法。
笔试:中英互译,专业术语解释。 面试:1对3,主要是回答各部门经理主管提问,对于工作内容理解、薪资福利期待、家庭背景教育背景。
面试先做书面题,然后经理亲面,态度不错,提出能不能加班,介绍一下以前的工作性质,聊的还可以,没有结果。
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