交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心扬州分中心面试经验

一对一面试，一是看了一下我递过去的简历，然后让你进行自我介绍一下，然后问工作的意向，对公司的了解，大概就是这样的过程。

笔试 笔试行测加行业基础知识，面很广，有不会的但影响不大结构化，先依次自我介绍，一组四个人回答同样三个问题，主要是结合个人的经历谈问题，主要是小组内对比，可能珠玉在前，会给后回答的人一些压力线下面，技术岗几十个人一间休息室按序领号，然后两人一组参加面试，面试前有一些个人经历、信息的填写，根据这些信息面试官会设计问题，这次问的要深一些，但基本不涉及具体技术细节，主要问题还是职业发展以及个人经历上的一些项目细节，三个面试官，感觉挺亲切，没啥压力

标准的无领导小组讨论，有的部门则会采取无领导小组讨论面试与结构化面试相结合的形式，整体氛围还好，自由发挥即可。

有的让弹钢琴，有的让唱歌，有的问专业题目，包括英语翻译，英语答题，问一些比如亚投行介绍，相关的机构等等

面试的小丫头感觉不行，没有经验，也没有气场，直接拉低单位的档次！！！本人没有去！想选择有发展的公司！

先是自我介绍，一张纸上有三个问题，大家就三个问题作出自己的论述，然后是自由讨论，自由讨论只要不冷场，把自己的话说下去，逻辑清晰。