致同会计师事务所厦门分所面试经验

一、笔试：有难有简单，还有英语阅读二、无领导小组面试三、人事hr面试，通过后发邮件四、通知参加合伙人面试

第一轮是笔试哦，建议提前学习初级会计，会考英语，难度不大。第二轮是群面，案例分析 15分钟，一轮阐述 然后自由发言，会有自我介绍环节，要简明扼要，突出重点，说话要有条理。第三轮是par面，难度不大 但是之前要有对审计工作，事务所工作的了解。

10点开始进行笔试 答题过程挺顺利的 HR和经理进行面试 问了一些问题 整个过程很愉快 虽然有一些紧张 但是不影响结果

致同面试很快，笔试难度中等偏上，分为三个板块：行测（逻辑题）、专业（主要是中级财务会计的内容再加上一点点税法）、专业英语（不过英语要求不高）； 笔试过了之后就是无领导小组讨论，答主算是半个leader，讨论题目是星巴克发展战略，我们同小组的后来说我表现的不错，看起来准备充分，其实都是平时积累，所以多看看新闻真的有帮助； 最后一轮就是par面，合伙人很友善主要是围绕简历问问题，专业问题看是谁面试，有的合伙人问的少有的多，最后一个问题是反问合伙人问题。

面试过程有点沉闷，但并不会咄咄逼人，主要分享个人经历。面试官会根据简历提问，找到符合这个岗位的特质。

行程安排：1.14上午笔试，1.15上午初面，1.16终面。笔试时间1小时，用手机微信app扫码在线做题，现场有发草稿纸。题目大杂烩，涉及到小学奥数题、图形推理、逻辑推理、财会审计财管专业知识、法律常识、英语图表判断信息题、英语阅读题（我感觉是六级的难度）。1.14下午3点多收到通知。 1.15初面，分批次进行，一批叫10个人。话题是讨论星巴克在中国的现状, 有发阅读材料。第一个环节是给大家15分钟阅读材料，然后整理思路，有发草稿纸；第二个环节是个人发言，限时3分钟，自我介绍+讲自己的分析；第三个环节，大家自由讨论，然后商量出一个统一的方案与决定一位代表。似乎是简历不被对方的大boss看上？没有收到终面通知。 厦门致同校招效率很高，3-4天的时间解决一批；在线网申简历初筛，对文凭与学历卡得不严，但是侧重专业与实践经历，1.14来参加笔试的同学，普通院校、985、211、重点财经院校与海外院校都有。