中信银行沈阳分行面试经验

等了半年共面试4轮，最后分行面试嫌弃不是本地人，没资源，年龄大，早说年龄不合适就不用在这浪费时间了，不是本地人就条件不好了，再说柜员又不需要用大的资源，还说他们银行要黄了

面试在同一天 分两轮 第一轮无领导小组 大概十几个人一组 完成后统一去休息室 等待第二轮 第二轮一个一个进 面试官五六人 由中行沈分人力的领导和某些部门领导组成 自我介绍 对中国银行有什么了解 对银行工作的了解 在校期间有什么组织活动的经验 对在一线工作有什么想法 等等 没有专业的东西 就是聊聊个人经历和性格等

呵呵，这就是尴尬的一次了，分行都同意录用了，结果体检完事总行说学历不行给刷下来了，感觉挺坑的，他们的程序感觉就有问题。

一面是无领导：问题是要独立一个新的项目，有三位候选人，从中抽取一个。二面是以为HR和以为经济事业部的人：三个人同时进行，问了职业规划，实习经历，意向工作地，期望薪资等问题。三面是终面，区域财务总监面试：问了对公司了解多少，还有一些财务问题

面试过程：四五个人一起进行的面试，因为是国企职能类岗位，首先是每个人自我介绍，然后面试官根据每个人的简历提一些问题，最后就是让我们回去等通知。 面试官问的面试题：比如说你认为你做人资岗位有什么优势？人资的六大模块你以后想从事哪个？为什么？然后回提出一些问题比如你的绩点？是否挂过科？国企比较重视这些吧，感觉还是根正苗红的比较受欢迎 面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？ 答:校园招聘 整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果） 答:2天面试形式包括哪些？ 答:群面 背景调查 你觉得这次面试的难度如何？ 答:难度一般 你对这次面试的整体感觉怎么样？ 答:一般 这次面试的结果如何？

非应届生蹭校园招聘10月28日投递简历/12月1日参加上机笔试/12月6日接到面试通知/12月15日面试，我面的是软件开发岗。首先是无领导小组讨论，接着是单面，一人五分钟自我介绍。就让走了。因为去的都是应届生，而且很多研究生。到现在也没有收到体检通知，肯定是凉凉了。祝各位伙伴成功！