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匿名用户
面试了职位：产品经理 - 太原
感觉没戏
地方不好找。
1.地方不好找，不在1期2座入口，而在广场nome背后，且门口名称不为此名称。 2.面试在大厅进行。 3.面试官为产品主管，产品经理，技术经理，人事负责人，人事专员。 4.谈及项目为Saas，但目前为内部使用，有成熟版本。 5.谈及项目人员为10+。 6.优越感十足，为不加班，下班赶人走。 7.面试比较随意，基本只问简历上的内容！
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单
面试官产品优越感
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事助理 - 太原
未通过
面试官很随意，没有正规的面试流程
想我介绍了人事助理的职责和薪酬待遇后就拿了报到单给我去办入职相关的手续，最后过去报到时填了一张表就叫我回去了，等我打电话过去时却说考核不合格
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试官很随意
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HRBP - 太原
确定通过
面试之路比较困难坎坷
面试问的问题基本都是看你的过往工作经验，考情商的问题居多，问题里面都是陷阱，一不小心就是露出你的真实的一面。会问到你对未来的规划和理想。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你过来之后打算怎么开展工作。
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
山西润世华集团有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试：三星电子三星业务的面试经历，说出来可以给大家感受一下。
对于我的面试过程就是一次，因为本来就是做这方面的，所以属于平调，换了一家公司，经营的手机业务方向还是一样的，就是走了一个流程，人事了解了一下经历。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：说一下自己的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物控工程师 - 太原
确定通过
面试：太原富士康（精密）有限公司准备充分，回答得体即可
先答题，基本的常识问题，过后会有部门主管面试，会面试两次，就会确定是否录用。主管面试的时候会单独面试，比较紧张。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：用英文介绍一下自己（主管英文问题）。
面试含英文2轮有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发岗位 - 北京
未通过
面试：京东方A问了自己的研究方向，方向里的研究大牛和自己的团队工作模式。
问了自己的研究方向，方向里的研究大牛和自己的团队工作模式。群面，感觉自己的逻辑不是很强，提出来了。大家可以提前准备一下。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土建专工 - 北京
未通过
面试：北京京能新能源有限公司
首先笔试，然后就是面试，各占50%
1轮面试：笔试
面试感受：不好
面试难度：困难
共1个问题，0条回答
Q：鲁班奖和一般工程的区别，钢筋的绑扎分那几种、屋面防水注意的事项。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
确定通过
面试：三星电子面试难度其实一般，并不是很难
介绍一下自己的毕业学校，对自己的性格进行一个简单的分析，说一下为什么选择我们公司，当时三星还有一个职位，叫SMC，是很多学生最初入职的职位。外界的说法应该是叫销售后勤。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
笑声是的
面试了职位：生产设备管理员 - 太原
确定通过
面试：太原富士康（精密）有限公司面试：生产设备管理员。感觉上还是很不错的，整体难度不算高，收到offer了。
主要看有没有大专学历，有没有相类是经验，有就要
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-07-09 发布
匿名用户
面试了职位：智能体验顾问（SMC） - 北京
确定通过
面试：三星电子没有大公司的感觉 比较随意
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：区域销售经理 - 北京
确定通过
面试：三星电子整体面试比较专业，数据化的东西很严谨。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 深圳
确定通过
面试：深圳同洲电子面试一共3轮，比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
面试：佳能
2 年前 发布