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半结构化面试,三个面试官,进去直接问问题,关于专业问了几个问题。最后结合个人简历又询问了一系列问题。感觉主要考察了简历上询问的问题。
运维要求一般,服装行业的业务要求高,主要是服装行业。财务总监负责IT部门,要求运维加报表开发,财务系统开发等。
在前程无忧上投的简历,面试在太阳宫那边;两个人分别面试,第一个是hr,第二个是业务经理;主要就是自我介绍+挖简历,还问你自身有什么缺点;业务经理感觉我专业不太对口,所以之后就理所当然的凉凉了。
基本面试很简单的数通知识,主要是注重客户,注意自己的服务意识第一轮:联强内部的心理测试题第二轮:主要是技术方面的面试第三轮:和经理聊天,谈薪水第四轮:和华为技术经理见面。
首先网上投递简历,经过一段时间后,你会收到面试通知。面试时的形式主要是无领导小组面试,此时,你就要极力表现自己,但又要避免鹤立鸡群的感觉。分寸感很重要,千万不要一言不发哦。祝君好运。
先自我介绍,自我介绍中说一下自己的性格特点,以往的工作经历。然后就是店长问一些问题,都比较简单,比如:为什么选择优衣库?以往工作中遇到的困难及解决方法。
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