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面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
1、集合类:list
1、集合类:list、set、map的 区别?答:List:元素是有顺序的,元素可以重复因为每个元素有自己的角标(索引)ArrayList:底层的数据结构是数组结构,特点是:查询很快,增 删 稍微慢点,线程不同步LinkedList:底层使用的是链表数据结构,特点是:增 删很快,查询慢。Vector:底层是数组数据结构,线程同步,被ArrayList代替了,现在用的只有他的枚举Set:元素是无序的,且不可以重复(存入和取出的顺序不一定一致),线程不同步。HashSet:底层是哈希表数据结构。根据hashCode和equals方法来确定元素的唯一性TreeSet:可以对Set集合中的元素进行排序(自然循序),底层的数据结构是二叉树,也可以自己写个类实现Comparable 或者 Comparator 接口,定义自己的比较器,将其作为参数传递给TreeSet的构造函数。Map:这个集合是存储键值对的,一对一对往里存,而且要确保键的唯一性(01,张三)这样的形式打印出来就是 01=张三HashTable:底层是哈希表数据结构,不可以存入null键和null值,该集合线程是同步的,效率比较低。出现于JDK1.0HashMap:底层是哈希表数据结构,可以存入null键和null值,线程不同步,效率较高,代替了HashTable,出现于JDK 1.2TreeMap:底层是二叉树数据结构,线程不同步,可以用于个map集合中的键进行排序2、String、StringBuffer、StringBuilder的区别?答:1 .三者在执行速度方面的比较:StringBuilder > StringBuffer > String 2 .String <(StringBuffer,StringBuilder)的原因 String:字符串常量 StringBuffer:字符串常量 StringBuilder:字符串常量 StringBuilder:线程非安全的 StringBuffer:线程安全的当我们在字符串缓冲去被多个线程使用是,JVM不能保证StringBuilder的操作是安全的,虽然他的速度最快, 但是可以保证StringBuffer是可以正确操作的。 当然大多数情况下就是我们是在单线程下进行的操作,所以大多数情况下是建议用StringBuilder而不用Stri ngBuffer的,就是速度的原因。 对于三者使用的总结:1.如果要操作少量的数据用 = String2.单线程操作字符串缓冲区 下操作大量数据 = StringBuilder3.多线程操作字符串缓冲区 下操作大量数据 = StringBuffer
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:方案设计师 - 深圳
确定通过
艾克莱特方案设计师面试经历
制度规范,面试官水准很高,公司氛围不错,环境也还行,周边比较偏。面试主要看的是个人的工作态度,一般都能过。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 深圳
感觉靠谱
一共四轮。
一共四轮,面试的都很顺利,问得问题也很切合实际情况,问一些简单的经历,和总结之类的问题,难度不大,联系自身情况,如实回答就好,很NICE。感觉没有什么新机,关系不复杂,很融洽。薪资一般的水平,看经验和资历而定。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 深圳
确定通过
具备经验,沉着面对,不卑不亢。
直接与部门总监进行了沟通,产品,经理,语言功底都进行了相应的考核。英文本来回答的不是很给力。一些材料要求我直接用我熟悉的小语种进行翻译。并没有过多为难,聊了一下对工作未来的计划,还聊了一下对产品的认知。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要跳槽。
2 年前 发布
1
6722
面试了职位:高级管理职位 - 深圳
确定通过
直接与部门总监进行了
直接与部门总监进行了沟通,产品,经理,语言功底都进行了相应的,直接与部门总监进行了沟通,产品,经理,语言功底都进行了相应的...
2轮面试:填信息表、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
是在南山区面试软件开发岗位,项目经理面试,很不尊重人。
这位项目经理,面试时很不尊重人,比如说你们公司技术太low,现在还用这技术?你们公司开发这系统,网上很多,随便下载就行,居然还开发?你一个本科生居然还这水平,大专生都比你强很多(本人承认水平一般,士可杀不可辱)。最后直接走人。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
确定通过
面试非常容易,通过率也高。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 深圳
确定通过
感觉还好,进去比较坑
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
深圳爱克莱特科技股份有限公司

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披星戴月
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:奇宏电子(深圳)有限公司面试:Java。很不好的体验,面试难度一般,最终不通过。
首先这是一个电子厂,厂挺大的,台资企业。进去填资料填两份,费时间一二十分钟吧。然后做笔试题居然还有js笔试,还要机试,妹子说机试写到纸上,后面一个男的说待会还要机试无语了,然后我直接走了,浪费了一个多小时
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
披星戴月
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:乔安JOOAN面试:Java。整体印象并不好,面试难度不大,基本没戏。
很无语的面试流程,过去的时候先让我做面试题,花了半个多小时没做完,然后就是出去等。等了一会说是面试官临时有事处理,大概等了半个小时开始面试。最无语的是居然不是技术面试,这个人可能是部门老大或者其他什么,就是了解一下你的项目情况,家庭情况,职业规划,给我整无语了,说是如果通过再约第二轮技术面。
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面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
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面试了职位:项目主管 - 深圳
确定通过
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主要聊了下自己的项目经历和PMO流程导入的经验,英语对话了一下。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
面试:传音TRANSSION面试:实施工程师。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,没通过。
部门主管需要懂物联网架构的与整体解决方案。软件编程,硬件选型,实施,系统架构。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
月球牙刷拓展培训
面试了职位:区域总监 - 深圳
未通过
面试:和而泰HeT面试:区域总监。感觉一般吧,题目中等难度,告知没通过。
关键岗位销售KA,副总面试。主要询问了:离职原因,过去拓展成绩,如何拓展新客户,工作遇到过的困难及解决办法。英文现场说3分钟兴趣爱好。
3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-17 发布
lattykk
面试了职位:运维工程师 - 深圳
确定通过
面试:深圳同洲电子面试:运维工程师。面试体验平平,面试难度良好,收到offer了。
校招,需要做基础的笔试,只要是相关专业的,有一点最最基础的代码知识,ping traceroute,抓包软件的使用,对linux的了解,问接不接受出差,都没问题就要。平时出差很多,项目升级操作都是夜间,新项目交付阶段现场白天做。薪资一般。报销流程慢。考勤抓比较严。同事人都不错,和大领导接触少。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
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2023-12-10 发布
kjahd
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:ZTE中兴通讯面试:Java。感觉一般吧,整体难度不算高,结果应该是没过。
2023-12-09 发布
玄阳阁光驱技术
面试了职位:硬件测试 - 深圳
确定通过
面试:麦格米特面试:硬件测试。有了很好的初印象,题目中等难度,确认通过。
2023-12-12 发布
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面试了职位:硬件工程师 - 深圳
确定通过
01-03 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
暂无结果
面试:金晟达财务面试一般,共2轮面试
2023-12-25 发布