神州医疗设备面试经验

呵呵公司，呵呵老板，面试先让填综合思维问卷，同来的几人均花了一小时悉心填完，老板问两句话不如意就打发走了，你真那么牛，何必浪费别人那么长时间，一个不懂尊重毫无素质的老板，还能指望能将企业带到什么高度？怪不得刚到门口就听到你们两个员工要跳槽，进去一看房子破破烂烂的，东西堆得乱七八糟的，员工一个个懒惰散漫，你以为我能看得上你这破地方？不过是碍于基本的诚信素质教养罢了。

办公环境很差，是真的很差，阴天都不开灯，大厅很空旷没人气，直接老总面试，我之前没从事过人事，进去直接很生气说我没啥跟你说的，生手有啥可说的，问我擅长什么，以后的规划，我开始巴拉巴拉还没说两句问我期望薪资多少，告之3500，显然这个在他看来要的多了然后问试用期要多少，犹豫后说3000，然后他说你知道吧不管是八千一万我们都不想要个生手砸自己牌子，我问那为什么会叫我过来面试，说是人才储备。然后突然说我觉得你不适合我们公司。

初试已经结束，感觉还想，主要是提问一些常规性的问题，需要懂阿里巴巴等网络平台的操作，地址在大学城地铁站，交通算是便利，只是工资偏低，约5000底薪+提成；距离我的要求还是有差距的，等候他们的研究结果。

先填写一些基本资料 然后做一套试题 难度比较基础 比较简单 然后就是技术面 聊聊工作经历

做完翻译后，干坐了好久。直接就和老板交谈，都不算正式的面试。老板个性较自负，口气大，有点咄咄逼人，谈得并不愉快。人资基本上不起任何作用。

直接到公司面试，跟公司总裁一对一，首先问你对内窥镜有什么看法，巴拉巴拉说了一堆。他们要找的是立即上岗的，我是应届生。接下来就没什么好说的，给我几个建议，首先不要跟他谈钱（个人认为这是扯淡）。公司挺简洁的，总裁感觉第一印象还好，长点经验吧。