寰宇旅游/凤凰旅游面试经验

先是自己申请提交到人事，经过部门经理和人事的同意，再做下一步面试安排；面试不是那么难，大概说下工作愿景以及工作能力以往的工作经验就可以；英文要好一些。

感觉一般，问的问题也没有涉及相关专业知识

还可以1、面试过程中聊干货、埋下伏笔；2、自我介绍环节，往往是带动全场气氛的关键动作，用心准备；3、围绕讲述的故事，要很好体现个人具备:目标、方法、韧性4、聊到社团工作或者课题研究时候，都会着重的关注“团队分工”5、善于把自己坚持的每周15km跑步运动(网球运动)与工作之外的兴趣，展现给对方，体现出很强的体力，也符合地产高强度的工作特征；6、市场研究可能涉及到不少的相关数据，所以要好好积累，并且有必要时给记录下来；7、注重网申简历的开放性问题，很有可能再问一遍；8、对于终面，展现个人特色的事，但也要与工作相关；

实习僧上的旅游产品运营

刚开始在招聘软件聊的，后面加的微信，说要视频面试，第一天说开会，第二天是太忙，反正没有时间面试，还一直推，说过几天不忙了，过几天在问，又是忙的不可开交，不要直说，一直吊着面试者，

面试时工作办公地点非常差，就是那种小单间，一个办公室能摆下四张办公桌的样子，当时脑子也是抽了没有当时就走，人事面试简单聊了一下大概情况，就进入到第二轮面试，第二轮面试是总监（男的），由于疫情本人戴口罩，沟通时说可以把口罩摘了，紧接着就来了句，长得还可以哈，当时心里就觉得这领导有点略显轻浮，后期就开始各种吹牛说公司多牛多牛，中途还大厦停电，工资给的极低，期望值的一半大概，我也直接说大学生现在毕业出来都这个价格了，极力贬低面试人员，建议慎选！