融源投资面试经验

群面，去楼上签个到整个桌卡，下楼去会议室群面，无领导小组讨论。下午四点半最后一组只有四个人(加上我)。大连分行是先面试再笔试，两个成绩决定能不能进终面。bytheway，个人感觉一面不会淘汰，本人985本科应聘同岗位的姐姐双非本科985研究生，另外两个学长同校金融系硕士，整个讨论期间我没咋说话的。终面下个月，小本科的我基本凉了，了解到的情况有挺多大工硕士。祝我顺利fighting!

一共三次面试，第一次是筛选，第二次是分行面试，第三次是支行行长面试，我比较幸运第二次第三次都是支行行长面试，所以难度上下降了不少。面试过程中，自我介绍是一定有的，这一方面主要展现自己的求职动向以及特长，要表现出自己的积极精神。接下来对于一些问题就需要自己充分准备了，了解所要报考的职位职能。展现自己。在回答过程中一定要自信，不能磕巴。

中国农业发展银行分为笔试和面试。笔试部分可以填报两个志愿岗位。笔试难度不大，明显低于人民银行和国家开发银行笔试难度。考试内容基本就是公务员行测内容及一些经济学专业知识，这部分看看中公的书完全可以搞定。面试的话也十分简单，就是结构化面试。每个人轮流单独进面试间，回答固定的三个问题，总共连思考带25分钟。问题难度不大，就是普通的公务员面试题目。

面试的建设银行大连分行的科技类专项人才一面，进了三个腾讯会议室，第一个给你编号（因为不能透露个人信息），第二个让你看一段材料说感受（我的是有关数字化转型的），第三个就是见到真正的HR和主管了，首先让你说关于材料的想法（第三个会议开始之前有时间百度，所以不用慌），其次个人介绍（不说名字），最后就问了一下学校专业和数据库会不会，我说不太会。一面就结束了！

面试流程简单，三个主管问问题，针对简历问了一些，有关营销方面的经验，主管会多问一些。主管态度都比较好，面试流程很快。同时参与的有本科和硕士，感觉自己是本科的可能没戏。

5人一起进去，问你一些问题，可以选择先作答还是后作答。还有就是无小组讨论，尽量争取当组长。一定要穿正装，并且注意自己的言行举止。一些细节他们也很看重。