新元素餐饮面试经验

询问了相关个人工作经历情况，与应聘职位意愿后，餐厅经理介绍公司情况。

面试时会详细询问你上一份工作的工作流程，也会谈到你的人生职业规划，其实这个岗位并不是很需要同行经验，一些应届毕业生没有工作经验，一样通过了面试，所以整个面试难度不大，不用担心，态度诚恳即可。

询问了些简单的语言背景和服务经验。

感觉还可以，经理看起来比较和善有耐心，其他没什么特别的

前厅经理面试的，挺简单

忙了一天没怎么看手机,查看到HR用个人手机发的短信的时候已经是快下班了,急忙回复一直没有回音,因职位及薪酬区间比较诱人,冒昧的用手机号加了微信,短信和微信都是第二天才被回复和添加好友微信给到我一份JD,职位为Manager,期间告诉过HR自己CRM经验不足,是否要紧,HR表示只要数据分析能力强即可,那完全没问题,邮件通知面试,职位变成了Assistant,看在薪资区间挺高去看看吧。 面试当天兴致勃勃到了前台告知面试,前台通知HR前来,可告知HR面试什么职位后HR一脸懵逼的说自己不知道是什么鬼？恰巧碰到了“面试官”才得到填写个人信息机会,填的“Assistant”填完“面试官”也来了“面试官”很直接,开门见上的说“请自我介绍下-看你个人工作经历很丰富”,看来只对工作经历感兴趣,你是个什么样的人估计完全不在意,把自己的工作经历一个个说了一遍,最后问的最多的是CRM运营方案的问题,告知我现在在公司仅提供数据分析、后期运营方案因公司为快消公司、且品项单一故方案并无多少以Marketing为主、以大包为主,听后“面试官”就开始准备结束面试了,说好的只要数据分析能力强呢？呵呵。最后临走还被告知“如果有Assistant的位子了我们会考虑下”,合着就从来没有这岗位呗？你们到底是招Assistant还是Manager？乱七八糟的公司,被通知面试的还是别去了吧,真的是浪费时间。