华住酒店集团面试经验

面试的内容感觉没啥，普通八股文，本来设置的一小时面试，结果半小时就结束了，可能答的不是很理想吧。

开发岗自己的能力不够，就想去投测试岗试试。电话通知面试，跟我说应届生面试不难。但是自己属于是一点测试基础都没有的那种，也没有项目，纯粹是为了面试经验。面试官人很好，根据你简历上的进行提问，也会针对你的回答进行引导。面试问了一些软件测试相关的基本问题，还有你自己的理解之类的，问了一点数据库语法，写了一道代码，让后端接受前端的日期，理解出错 写出了一个但是不对。还问了我项目经验，由于我没有相关经验，就问了我简历上的校园经历。总时间不到一小时，整体感受很好，主要是我菜+准备不充分

感觉面试官非常友好，聊的很多。公司是有自研能力。

面试通过。面试官nice，面试效率高，电话面试。业务拓展岗，二轮，一轮hr电话面试，第二轮大区负责人会约到面或视频面，整体难度不是很大，主要是看你个人适不适合能不能接受三四线城市跑业务的这种工作模式。总体来说面试还算顺利。

招商银行广州分行面试 先是笔试，感觉不会刷很多人。接着是AI面试，有部分人也没有这一部分，我是有的，难度还行，刷的人也不是很多。然后是二面，是辩论的形式，两两对抗，我认为是要脱颖而出的话可以首先发言做辩论的计时者，掌控面试的进程。最后是三面，有三位面试官，主要是通过你的简历来展开提问，也会问一些面试常见的问题，比如你身边的朋友是怎么评价你的之类的。

工作多年，第一次碰到这样非常不尊重人的领导。虽然公司的HR都很好（这是我为什么愿意过来面试的原因），但是面试的这个领导真的没有什么水准。一进会议室就不断看电脑，十分钟聊不下去了。没介绍自己，只说了这是个新的部门，主要是四、五星级。简单问了我上份工作内容，说这个号一周12篇，后面又变成一月12篇，估计别人忙着工作，心不在焉。 问我英文如何，我很谨慎地说长期不用了，太专业的可能不太行，她来了句你六级是自己考的吗？普通的商务英语而已，然后开始狂说英语，我说没问题的。接着又继续弄她的工作，飘了一句你有要问我的吗？我问了部门人数，目前就她和一个设计，问了公众号是订阅号还是服务号，她满脸不耐烦的说我之前说了工作内容了，你别像个什么都不知道的人一样问这么多，就一个免费的号，有工作做就行了，还要我教你吗，你问我问题的时候知不知道我也在考核你。我一脸莫名其妙，回答她不同的号有区别，这和我之后的工作规划有关系，她黑着脸来了一句那我的回答你满意吗。我看着这个**一样的领导说一般吧。 从她的回答我就知道她根本就不懂公众号运营，虽然部门领导不一定什么都很精通，但一窍不通的也是**。最后沉默了一下，我想开口走人，对方抢先说今天就这样吧，我直接招呼也不打开门就走了。有个小姑娘问我感觉如何，我说感觉不好，我不会来的。工资达不到我的标准，而且领导谈不来，对方还是笑着说以后有机会联系，这个要点赞！ 总体来说，这是我碰到的第一个**领导，没想到华住居然有这样的人能当领导。公司也比较老旧，但是我接触的几个hr人都很好。如果像我这样工作几年的不建议过来，真的就是个坑。本来找工作就是双方意向，没谁比谁高贵，况且出了这个大门，说难听点，我不是你的下属，而是你的顾客。一个服务型企业，领导都这么高高在上，没有一颗谦卑的心，怎么做好服务业。