杭州群核信息技术有限公司面试经验

面试过程还不错，也比较温柔，主要考察简历项目，对于现有产品的理解

"酷家乐"的海外版业务-coohom产品实习生面试比较简单，都是些常规的产品面试问题，提问速度很快15分钟进入反问环节。我还很惊讶表示怎么这么快就反问了。面试官：1、对实习生要求不高 2、简单沟通就能了解到面试者行不行面试很快，不过整个流程进度比较慢，催了两次后拿到了等到了OC

我是简历挂在网上，hr打电话给我，然后看网上对这家评价还不错然后去面试的，讲讲面试经过吧。 1、第一面技术面，面试官上来给我出了一到算法题，给了大概7～8分钟时间想想，先讲思路，然后给我笔记本电脑30分钟现场编程，题目我是做出来了，但算法还可以更优化，后来想到了但时间不允许，所以就这样了，应该是leedcode上的题目。后面就问我简历上项目的问题，由于我们不在一个行业，所以他问他好奇的，或者疑惑的地方，但是他又不太懂，我讲起来也费劲。毕竟研究几年的东西，他拍脑袋想，想当然的以为，那一刻我觉得他在白嫖我们的研究成果，并且他看起来俨然成为一个产品经理，我兴趣就不大了。至于视觉算法，深度学习那一块知识一个没问，但我面的就这个方向，所以感觉不靠谱。整个过程大概一小时二十分钟。 2、二面技术面，有时候面试就是玄学，确认过眼神，不是对的人，这是我第一感觉。上来先聊天，为啥想来我们公司等等问题，然后是简历上的项目，哈哈～这一位跟前面面试官差不多，问了什么是空洞卷积，后来让我手推最小二乘法，这个我倒是推过，但时间太久我说了原理，想用另一种方法推导。他就说换一个：求一个空间点到直线的垂点，后来推出来了，主要就怕一些公式定理不记得，然后又疯狂问简历的知识，譬如相机内外参测距，然后推导，这个也推出来了，总共40分钟。 后来三天后，收到辞谢信，总结一下吧：面试官基本看过简历就会有个要不要你的感觉，接下来面试过程中，想要你的面试官会引导你答题；不想要你的面试官会有点刁难的感觉，然后整个过程会比较快，对～没错说的就是第二个技术面试。哈哈～

挺不错的

面试流程及其冗长，前后折腾了整整一个月。中间经历了岗位关闭，停止招聘，后又等待答复，恢复招聘。接着安排复试，复试过了以后三轮面试聊了两个小时，面试岗位JD是工具pm，被问定价策略，当场回答不出被留作业，半夜把答案交上去，第二天又没有回音了。 有一说一，从简历筛选到二轮三轮，不合适有很多时机可以直接告诉我，而不是一边多次打听我其他offer在哪，一边拖时间搞心态。面试以后没有结果，没有结果，没有结果。刚毕业的时候对该公司印象还不错，所以换工作的时候拒了一些offer等待，现在观感极差，江湖不见。

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