最近更新时间:2024-05-03 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 西安
未通过
我是面试人力专员的这个岗位。
我是面试人力专员的这个岗位,一面一对一,二面无领导,三面1V3,其中三面是部门负责人,直接主管,招聘专员一起面,首先招聘专员姓郭的小姑娘很赞,我觉得她是我见过的非常尊重每一位求职者的HR,初进公司前台MM也很好,公司氛围应该不错,二面是无领导小组讨论,六个人刷了三个,题目是某星级酒店管理问题,哪个急待解决的排序。三面是1V3,聊了些以前的工作问题出了几个和工作相关的考题,可能觉得我的工作风格 气场和他们不匹配吧,最终也没有录取我,还是非常感谢招聘专员。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 西安
感觉靠谱
还不错,面试问题不难,可以
先英文面试,后中文,问了职业规划之类的问题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 西安
确定通过
常规面试流程,难度较低录取率高
常规面试流程,难度较低,录取率高。先是中英文自我介绍,然后填写个人面试申请信息表格,准备试讲出国留学的托福雅思课程,十分钟到二十分钟准备,试讲时间在十五分钟左右,有教学总监和人事主管以及资深教学负责人坐在底下提问。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 西安
未通过
第一面 先要填一个表格
第一面 先要填一个表格 跟户口调查的一样 连你父母的工作单位职务都要写 我觉得这些属于面试者的隐私 你们无权知道 接下来是HR面试 问的问题非常不专业 和这个岗位一点关系没有 还非常不尊重人 因为看我父母单位都在外地 她就说 那你为啥不在外地工作 还要来西安呢 纯属没话找话
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:英语文书 - 西安
未通过
就和面试者随便聊了一...
就和面试者随便聊了一些生活中的事,还有一些有关专业方面的东西,还有我的职业规划,以及对薪资的要求等
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你对你自己有什么职业规划?你对自己有什么评价?你对薪资的要求是什么?如果面试通过,你什么时候可以来上班?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 西安
确定通过
一面通过
一面通过 填表完之后hr面 主要问了自我介绍过往经历和为啥想要做这个工作 完了有个情景模拟 接待来访学生这样 之后还有总监面和presentation 流程还蛮多的
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 西安
未通过
有笔试,翻译一封动机信
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 西安
未通过
很糟糕,完全没准备,而且很紧张
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 西安
未通过
电话约面
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 西安
未通过
先去让填了一张报名表
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
西安新东方前途出国咨询有限公司

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面试了职位:产品经理 - 西安
确定通过
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看准75745
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感觉靠谱
面试:陕西方位市场信息咨询有限公司Java面试一般,共2轮面试
基本问的都是一些Java底层原理:包括JVM内存结构,分代模型,GC算法,mysql底层,事务原理,索引结构,B+树原理,线程原理,线程池使用,sql优化之类的,都非常偏低层。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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原野
面试了职位:运营 - 西安
暂无结果
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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:北京木联能软件股份有限公司展示真实的自己发挥真实水平
1、先和未来部门领导沟通,会问你的一些工作经历,看是否符合自己的要求; 2、和人力聊聊,老套路话题; 3、通过的话,会和你沟通工资,定了就可以。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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面试难度:有难度
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 北京
感觉靠谱
面试:北京金吉列出国留学咨询服务有限公司金吉列出国留学咨询服务有限公司 留学顾问面试经验
一面,人力资源处负责人简介公司做了DISC性格行为风格测试,北森测聘,随后人资两个人在小房间面试,做自我介绍,对方询问了几个问题,等下一步通知。在等通知的过程中,要求做了一份关于留学的调研报告。过了几天,部门主管面试也是自我介绍以及对工作的认识,并询问了几个问题,类似面对什么样的客户怎么办之类的,继续等通知。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:模拟电话邀约情景
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:科锐咨询面试感觉还可以的啦。
先是小组长面试,然后是经理电话复试,然后就可以入职了。问的问题都差不多,但是会很多,会和你不停的聊天,然后聊的内容也会很多,放轻松一般都会过。我的感觉是面试的时候还是会看学校的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对猎头是怎么理解的。
2 年前 发布
1
匿名用户
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1
匿名用户
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匿名用户
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1
匿名用户
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2 年前 发布