南京业之峰面试经验

分两次面试 初试简单 复式总监过来聊了好久感觉很不错 公司很大 环境也不错人都很年轻，也很有礼貌。

顾客很少，hr领我就在外面的桌子聊，就随便聊聊，介绍公司，再问问我的情况。1面结束告诉我总共3面，区区一个站柜台的工作3面有必要吗，而且工作环境一言难尽，卖家具的就是一股味道，身体不好的别去，奢侈品销售这个工作不好干，零售客户很少，而且家具这个产品不是消耗品，购买次数少，职业天花板很低，面试的时候看见几个新人就端个本子在一楼背诵，其他人没业务就聊聊天玩手机，感觉是一个无聊的工作吧。还有腿部静脉曲张的也别去，要站很久。

一般都是先和HR 然后和组长面试 谁面试你就进谁的小组 也有可能会分到其他小组 如果是面试组长是由总监面试或者总经理面试。

分三次面试 第一次是人力资源部面试 先做性格分析测试 两份试卷 然后问一些基本情况  第二次是业务部门面试 主要是交代销售岗的压力和操作流程 自己对照是否具备业务能力  第三次是总监面试 主要是探讨一些日常 然后总监会从中观察谈吐和基本的话束能力

有经验谈单厉害就可以了 尚品的制度比较完善 会经过系统的培训在上岗 我去的是加盟店 直营店会更好 很充实

公司是在南京1865产业园内，仿民国建筑，环境还是不错的。 按着给的门牌号进去之后，合约老大一对一面试，题目应该是正在做的一个项目的一个截图，让算一下工程量，算完之后套定额，换算，这个基本功结束后会问你职业规划，谈一谈就差不多了，回去等消息~