优杰仕商贸面试经验

第一面直接店长，问了一些爱好，然后问了一些关于生活的话语，主要看你逻辑性，热情，有没有对这一分工作上心，然后对蔻驰的了解。

首先在boss看到该岗位，也把简历发给经理看了，面试时先填了一张满满内容的表，大概花15分钟，然后也就是boos上显示经理的人面试，问了下公司名，主营产品类目，离职原因，没错你没听错，就这点，我当时都楞了。最后给我说我了解了，今天面试到这里，我要把结果给领导看，我想说的是这些都是boos可以询问的，非要老子去现场，浪费你die时间，纯纯拉人去面试刷KPI，贼**。最后公司经营的是3c数码，没运营过该类目的最好别去面试，浪费时间，不然就是大冤种，KPI罢了。

感觉还是需要提前好好准备，问题不难，但是不准备的话结果就不太好，好多都是研究生。面试比较看重的有三点：坚持、目标、沟通。

老板是很多股东，面试的是美女老板，工作杂，要求最主要就是细心，踏实，肯干。老板亲自教，同事也会教你怎么做。

先说公司在的位置，太偏了，说的是要搬家，谁知道啥时候搬呢。到了以后老板先给你一个性格测试的表格，让你勾选，然后写100字自我介绍，写自己的优缺点。然后老板就到隔壁办公室了，说填完给他打电话，然后就是测试，老板给你出个题让你给解决方案，然后问你的上一份工资多少期望多少，上一家银行流水上的那种工资，然后就说自己公司很牛，华尔街融资那种。 然后给你一个题让你回去做，给一个确定时间给他回复。反正我回去了是没有做，因为感觉公司业务不符合自己对未来工作和公司的期待，测试也很费时间，测了还不一定有结果。反正去不去自己衡量吧，做实业的老板，对于互联网反正感觉是不咋了解的。

通过智联找到该公司，HR面试第一轮，HR觉得你不错，会让你进入第二轮，总裁办公室直接面试你。总裁会问一些销售问题，不过你只要不紧张，根据自己所想说就行了。面试很容易。