成都千行科技有限公司面试经验

1. 面试登记填的东西比其他公司多很多；2. 面试官看起来比较年轻。但是懂得的框架比较多。问得挺全面，系统总体设计，各种框架的问题，还有java基础。

去了之后先是有工作人员带你到空置的桌子上填一份空白简历，然后相关岗位的负责人过来单独问你几个问题。感觉公司规模不大，面试也比较水，就是问一些工作、实习经历，期望待遇之类的。

公司在软件园,环境很好,当时是直接和公司老总谈的,老总海外游戏市场理解非常深刻,问了很多专业的问题, 可能是因为个人海外游戏市场了解比较缺乏, 有些确实没有回答上来,比如关于广告流量获取这块最后是没通过,但老总也提了不少好的建议,倒是学到不少.

HR和部门主管面试感觉都挺良好的，项目负责人感觉有些不太尊重人，面试过程中一边抽电子烟一边抖腿，虽然问的问题比较有深度也看中能力，但很明显的能给人一种很敷衍的感觉，我能力也许不够，但能力足够的人应该也不会选择这样的领导

面试官问的问题比较专业，介绍了公司的情况和岗位的情况，问了一些人力资源的专业问题，重点问了很多工作方面的实际情况解决。

因为去的稍微早了一点，在公司附近转了下，除了公司那一块风景不错（还有一条河），其他到处都是在建设之中，以后应该是会大力发展的地方。前台也很好。去了之后填了一张来访表和一张基本信息的表。接着就做笔试题。做了之后就开始进行面试。面试官人很好。我是应届毕业生，自己在基础方面比较差，面试官页也很有耐心的给我讲我不懂的地方。总体来说这次的感觉还可以，唯一的遗憾是自己能力有限。进入公司的机会不大，很希望能进进入这个公司。