南宁威维制药面试经验

宣讲会时候面试官说不看专业，只注重个人能力 ，结果二面时候觉得我专业不对口，被刷了，面试官非常不专业，宣讲过程中就一直左晃右摇，非常不稳重，面试过程中一直看手机。个人感觉非常不专注。

公司总体环境办公氛围都是不错的，包吃住，福利挺好，就是薪资待遇不算高。面试通过后也才讲解该岗位的一些实际要求，比如有两周的适应周期，试用期三个月，适应期的薪资还是不一样的，不等同于试用期薪资，而是另外约定日薪，两周过后才签订合同资料，这一点不太合法，还有就是入职体检——《卫生部办公厅关于进一步规范乙肝项目检测的通知》，各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务。而公司明确要求检查这个项目，就有些就业歧视了。

面试主要就两关，第一是主管和大区经理一起面试，第二就是总监和大区经理的面试。只要面试表现得真实积极上进，一般没什么问题。

开始是地区经理面试，先让做自我介绍，询问离职原因以及日常工作问题如何解决，地区经理觉得不错，直接安排第二天大区经理复试，还是做自我介绍以及询问离职原因以及日常工作如何开展，向他们演练平时如何推广产品的，

人事蛮好说的，最后试讲完对我也很满意，就是什么所谓的项目经理，有点高傲，不是很看得起人的感觉，我所提问的问题也是回得很随意，感觉就是反正说了你也不知道的那种态度，我建议大家不要去。

2013.10.29号接到广州主管第一次电话面试，两个星期后没有任何消息，通过好友打听，说面试不如意，便继续面试其他公司。12.02号，我在杭州找到一家公司，准备下周一入职，接到罗氏1对1面试通知，觉得是一个机会，退掉了杭州的工作机会，回南宁面试。12.05号第二次面试，1对1，广州那边的主管，面试了一个小时。12.11号，广西区域经理面试，半个小时。面试完后说两周之后给答复。12.18号上海总部HR面试半小时，说1月中旬给结果，然后性格问卷测试，邮件上说我们将在收到报告的一周内，综合您在所有面试环节中的表现，做出最后的决定并通知您本人。等了一周多，给广州主管短信，想要结果，回复电话说应该没什么问题了，但是最终结果要以上海那边为准。2014.1.02上海HR电话过来，又面试了半小时，所问问题跟上次大同小异，这次说要1月底再给结果。2014.1.09号广州主管电话面试半小时，所问问题没有新意。1.17号，实在等不住了，催广州主管问结果，HR终于电话过来说：没上。前后N次电话面试，2次1对1面试，N次短信电话询问结果。 个人感觉：采取拖延战术，稳住第一批面试人员，继续面试寻找更佳者。 损失：一次入职机会，杭州南宁来回车票，2个月时间，N次面试机会。无语