陕汽集团有限公司面试经验

进去后给大家发了一套公务员行测题 规定在一小时之内做好 收卷后 然后进入人事部面试 面试的男士挺nice 问对销售有什么看法 为什么应聘我们公司 如果让你接手这项工作 你会如何开展 在销售过程中遇到客户的恶意刁难 如何处理 愿不愿意长期在陕汽发展 住宿问题自己如何解决等等

首先是HR，简单问一些个人情况，籍贯啊学校学历什么的。很轻松。二面是技术面，问的问题相对专业一些，但是也没有特别难。 大概就是本科考试的水平，研究生要求比较高，比较关注的是你的研究方向以及项目经验。

先是宣讲会，因为是陕西本土企业，来的比较早，宣讲会完了以后直接笔试，第二天就进行了面试。简历筛选没什么好说的，过了就是过了，没过也没办法。接下来就是笔试。笔试题全是专业题，包括汽车构造、汽车理论等知识，不算难，但想去的同学还是提前准备下，免得忘记。 第二天的面试环节，五人一组的群面。面试官分别问问题。有两个面试官，一个人力资源的，一个考查专业水平的。除了自我介绍之外，全程问专业知识，包括了变速器种类，变速器执行机构，变速比，排放标准，万有曲线等诸多问题。总的来说面试有难度。待遇也不错，实习6000+吧。

去了聊了一个小时左右，是个售后服务经理面试的，不停的问关于技术的问题，幸亏我懂的还行，成功了

开始是笔试，笔试考行测，录取比例长安大学大概一比六。 面试五个人一起进去，两个面试官，三本科两个硕士。 先一分钟自我介绍 然后一个一个提问题 先问技术问题，专业对口的会问很多，不对口的相对问的少一些 最后一个问题是问本科生本科期间最骄傲的事情，硕士是问本科和硕士期间学习的差异。 因为地方实在太偏远，从凤城五路过去出租半个小时，公交一个多小时，再加上专业不符合，所以我在路上就决定自己肯定是不来这的。

陕汽吧一面问问发展个人介绍啊啥的，感觉必要严格死板，碰到的hr感觉就是很认真的，比较时候踏踏实实干的人去吧