三峡农商行面试经验

用两分钟时间将一个问题阐述清楚

首先3分钟自我介绍，再考官问提问

就是一大堆面试官在你面前进行群面，问了一个题目就结束了

很快速的感觉，自我介绍简明扼要，主要是领导提问。表现出自己的能力，善于表达，亲和力强，善于沟通，都是必须具备的条件。

我参见的属于其他专业类，由于三峡地区比周边地区竞争更加激烈，450人参加第一轮面试，最终仅有100人进入笔试环节。每15人一小组，算算入选率差不多每组前三名才比较靠谱可以进入下一环节。 一轮面试第一环节是一一自我介绍，超时会扣分，注意把握时间。第二环节考官说出问题抢答，抢到前几名分数加权会比较大，第一名最有优势。奈何我们的第一个回答的女生可以说完全跑题了，不过分数不算低了。我在这两个回合都说超时了，但是由于论点清晰正确，分数也不低。切记不要因为着急就乱说，也不要随便把前面人的观点总结一下就说，这样完全不会得到什么高分。第三回合是选答，就是说你可以答也可以不答，也是有先后加权的。有的同学在这一环节真的放弃了，其实分数还是很多的，不能浪费。 另外就说笔试，由于我不是金融专业，也没有在银行工作过，所以笔试很吃亏，有一半都是专业题，没什么猫腻。机考，当场考完分数就直接出来了。所以笔试环节差三分进入最后一轮面试。第三轮面试一般只要入围的刷下来的人并不多，第三轮主要考察什么我不知道，但估计会优先选择有银行工作经验的人吧，毕竟培养起来也快很多。

首先是用一分钟自我介绍，接下来考官说玩一个游戏，大家问，他只会回答是或者不是，我想这个主要是考大家的思维吧，接下来就分成两组，用15分钟的时间根据他给的辨答题进行答辩，主要是要看你的表达能力和想法，千万要开口说，如果不开口说，肯定没戏。第一部分就这样，然后他们就让你在外面等15分钟，15分钟接到电话的就去面试第二轮，没接到的直接淘汰了，能够进入第二轮的人很少，进去之后根据你的简历问了一些问题，这个去面试之前要做好准备，面试完，他就会让你回去等通知，有收到电话通知的就进了，没有就是落选了