沈阳全程德邦物流有限公司面试经验

接到通知后，简单准备一下简历，要有自己特点，然后就是面试。面试为群面，六个人一组，讨论一个话题，得出统一结论，然后有一个人整理 向面试官报告。然后就是面试管提问。最后等待结果。

面试过程： 先是听了百世物流盛大的宣讲会，然后是投简历现场，然后当天通过的会有面试通知，我是当天11点左右接到的面试通知。

校招沈阳五所大学大概收了800份简历 通知一面300人 之后两天试岗剩100人 三面剩50人左右做团队拓展 三天下来留了不到30人 四面继续下点部实习三天回来述职 五面二对一很幸运成为14个进入职能部门的人员之一。总结下来 首先多轮试岗看是否对公司有信心 有明确目标 而不是心头一热投的简历其次是是否和公司工作环境匹配 实话超级辛苦 最后是团队能力 太尖锐或者太钝化的都不行 最最后二对一纯看眼缘， 事情发生在2012年 但是是至今为止印象最深的一场面试。

第一轮，准备30秒的即兴演讲，第二轮，自我介绍，第三轮，hr问问题，总之很紧张，最后向hr问问题，加油。

先是HR面试，然后是部门主管面试，最后有个情商测试，工资是多老多得。所以可能需要经常加班，不加班就拿很少钱楼。

按时到达后先找HR报到，没有专门面试的地点就在仓库的办公室，先填表，然后和项目经理谈一谈，问的问题都是之前工作的经历和物流相关的一些话题，速度很快一会就完事。