华泰证券股份有限公司沈阳大西路证券营业部面试经验

其实很简单，首先HR会针对这个岗位告诉你一些工资待遇、福利。然后部门领导问问你的具体情况，如果他觉得你还可以，就会直接让你去见一见沈阳的大领导。之后就等着总部视频面试就可以了，总部的视频面试就是问问工作经历，因为是销售类的岗位，会问一些之前的销售业绩，一般来说回答者要按照真实的情况稍微夸张一些回答。

在本校校园专场招聘会参加的初面，主要是自我介绍，然后问一些相关问题。一分钟的自我介绍，要有条理，逻辑清晰，突出优势。然后等了大概一周收到复试通知。马上要去了，求人品！

五个人一组，依次做自我介绍，复试没有难度，应聘者提出自己的问题就可以。

一面，lass测试，群面，自我介绍，问对企业了解，工作内容，二面不知道是视频面试还是总经理面试

先填写个人简历，然后限时填写职业能力测试和性格测试，有单独的答题卡。写好后交给面试主管，1对1进行面试。第一次问几个个人情况的问题，第二次问求职意向有无经验等工作相关问题。

一面是群面，一个一个来，有人事的面试官，还有本部门的。就是正常的自我介绍，然后以前做什么，为什么离职，为什么选择来这家公司。 然后理想的薪酬范围是多少、二面也是群面，面试官就是部门领导。没有人事。主要是以前做什么工作，怎么做，流程是什么。 面试官提的问题：一面的问题都比较泛泛而谈。二面的细致一些，会问到很细的，前一份工作中印象最深的最有成就感的事情，最挫败的事情，然后之前做的工作都有那些，会要求说的详细点，你一边说他会一边提问。