达富（常熟）电脑有限公司面试经验

只要面试的人会26个英文字母就可以了，其他的貌似年龄要按公司规定的年龄限制就可以了，其他的都没什么要求了。

刚开始统一面试，一个一个的人面试，主要是看英语水平，问一下基本情况，到公司后再有部门经理面试一遍，都比较简单

收到HR通知后去的，要让HR给保安打电话，或者去接你，不然你进不去，台资相当于接的苹果公司的产品，Iphone或者Iwatch之类的，有一定的保密性，如果你是工程师岗位的话要考英语，过60分就行，毕竟是外资，平时工作的时候有时候也会发英文的e-mail，但是他们的英文水平很low的，考试试卷难度在英语4级左右。 然后是你面的岗位的部门经理去面你，一般看你简历问问题，问问英语情况，能不能加班，上一份工作待遇，为什么离职，专业问题的话看你自己什么专业的，他懂的话问你两个，不懂不问，看你灵不灵活，能不能服从管理之类。

第一面：hr面；第二面：技术面。面试之前需要做英文笔试和网上性格测试，需要准备英文自我介绍，技术面没有什么难度。

还没有毕业就去面试的，没有难度，一般是个大学生就会要，因为做的岗位也没有什么难度，以后发展也不好。尽量不要去。

先是英语考试，由人资筛选后部门主管面试，用英语自我介绍，但要求不高，主要是敢讲，当时公司大量招人所以很好进，基础工资不高，主要靠加班，应届毕业生可以体验。