厦门蓝火房地产代理有限公司面试经验

技术面，1个面试官，问了上一份工作项目的情况、java知识点、开发流程相关的一些技术问题，后面主要围绕对于公司项目提问，对项目是否感兴趣、是否有能力胜任，再有就是一些常规问题为什么从上一家公司离职，未来的职业发展方向之类的。

总体难度不大，实习生面试没有什么专业性问题，主要是考察日常生活工作和家庭情况，但因为自己是第一次面试的原因，有些问题回答得不是很好，感觉没什么戏

校招宣讲会投递简历进行30s-1min的自我介绍一天收到一面通知一面为无领导小组

社招，不敢公开招聘，私下联系的，ok。面试过程都不看你一眼，低头问问题，低头听回答，回答完了才抬头轻蔑地笑一下。全程高高在上，真的是我素质好才一直忍着。最后奇葩的来了，问我有什么问题，我问晋升机制，一副听不懂的样子还让我重复一遍？？然后他们草草回答了后没等我反应就说"没什么问题今天就到这了"。官威这么重的企业第一次见，每次听完我回答后的态度是"就这？"。严重怀疑是拿我陪太子的。

第一轮群面，五人线上腾讯会议，HR会先让大家一分钟自我介绍，但是超时了也不会叫停。先问一道必答题，我被抽到的题目是：如果在专业技术操作上跟领导的意见发生分歧怎么办？给大家一分钟思考时间依次回答。轮流回答然后会选几个人回答选答题。被抽到的问题是：你觉得自己最大的三个缺点是什么。能感觉到面试官问的问题都有引导性，一轮面试中互动环节不会太多。第二轮是部门领导和HR部门领导共同面试，还未参加，不知道具体情况。第三轮是无领导小组面试

福建邮储，第一轮面试，单面，自我介绍，性格特点，如何适应工作环境