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匿名用户
面试了职位：活动运营 - 天津
确定通过
一招教你过天津修源皮具面试
首先是人力资源的初试，之后再是负责人复试，整体面试过程轻松愉快，人力资源一般是基础面试，会提及相关工作内容，复试相对难一点，除了基本的技能考核，还有素质考察。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：简述自己的优缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：仓储物料主管 - 天津
未通过
面试仓储物流的职位的，请慎重！
面试了四次，不知见了几位老板了，老板太多太多了，每次面试都要谈个40分钟左右，各种问题，还要写东西，前面已经谈好工资，后面又压价，很没诚意，总是问仓库的一些问题怎么解决，难点什么的，怀疑是真的在招人吗？是在利用你的专业帮助改善仓库！面试到第四位老板，会告诉你，还不够专业，工资不会达到你的预期，回去等消息吧！再然后就是找个奇葩的理由（当你是白痴）通知你，由于这个奇葩原因，有机会再合作！如有去面试的一定三思，这就是我面试的真实过程，希望能帮助一些后来人！如有不相信者，可亲身体验！如有雷同，绝不是巧合！慎重！
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计专员 - 天津
未通过
天津修源皮具有限公司设计面试。
先是填了一张表格，和简历的内容是一样的。然后人事的姐姐就去找设计部的人来面试。2位面试官先是问了一下之前的工作经历，负责的内容，对之前公司的看法。对他们产品的定位有什么想法。谈谈自己对设计的理解。但是会问很多私人的问题，像查户口一样。比如家庭成员问个遍，在那个单位做什么工作负责什么。和谁一起住。其实工作就是工作，觉得应聘者就ok了，其他的是私人问题。觉得很不专业！！！
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你之前的公司怎样？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：电商运营 - 天津
未通过
一个五十万注册资金的小铺目标成为世界第一的箱包公司
一个五十万注册资金的小铺目标成为世界第一的箱包公司，比较恶心的是，提倡加班，没有加班费，跟你欠他的一样，最恶心的是，入职要签保密协议，就是未来一到三年不能从事相关行业工作，理由是怕培养完你直接走了他们有损失。讲真，我都怕被你培养完比出去没地方要。 人资面试不让你说完话，问的问题含糊其辞，但是你得说到她想听的点，不然就打断你，单总各种看不上天津人懒散没有拼劲儿，但是在天津干的美滋滋，你图什么呢。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
含糊其辞
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 天津
确定通过
两轮面试 总体难度一般
第一轮人事部面试 第二轮总经理面试，不过很纳闷总经理是不是一天天时间很多呢。问很多个人问题，这个公司不太人性化
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：困难
人性化人事部
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：设计专员 - 天津
感觉靠谱
面了两次试。
面了两次试，初试一个人，复试另一个人，说了很多，聊了很久，说前七天是试工，没工资，过了七天才能有工资。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 天津
未通过
单休，五险没一金
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：网页设计师 - 天津
确定通过
与巨能聊的老总，需自带水杯。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 天津
确定通过
正常发挥就行，只要有料，通过不难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 天津
感觉靠谱
岗位不错，公司能学到很多东西。
2 年前 发布
3
公司对比
天津修源皮具有限公司

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1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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vanwu1998
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一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受
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共4个问题，0条回答
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