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匿名用户
面试了职位:质量检验员 - 深圳
未通过
校找,群面,无领导小组
首先是进行笔试,然后是笔试过了就进行群面,无领导小组讨论,主要看个人活不活跃和在讨论中起到的作用,我们之中有个女生就担当计时的工作,抢先给大家分配时间,引导全局,她的面试自然就过了。所以先声夺人还是挺重要的,不能太被动了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得领导人的哪个品质最重要?哪个最不重要?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务助理 - 深圳
未通过
疯了一个小时~员工来句差点忘记这里有个人
电话通知意思老板只有那个点有空,只好晚上过去。进去时还有个人在面,等待。一个小时后听到外面有个员工说差点忘记还有一个人~好吧。 GM直接面,上来来句你的工作我没做过所以不懂。这样的开场还吓到我了,之后就是抱怨自己公司挂了几百万在上一个条微码的项目,没有意义。总之见了这位后,也不想去这公司。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 深圳
感觉靠谱
看似随意的一次透析求职者的面试
感觉整个过程都挺和谐,但是两位面试官不断的通过漫不经心的闲聊,一步步逼近你的内心核心的秘密,针对工作职责和内容展开猛攻,尤其是对方重点考察的板块,例如培训课程如何开发,内训师的选拔上边。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售内勤 - 深圳
未通过
首先地方面试 然后集团面试 面试问题偏难
地方个人面试通过后 视频面试 问你对岗位理解 为什么选择本公司 之前的工作内容 离职原因
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对本公司的了解有哪些 选择本公司的理由
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
确定通过
面试官都问了什么问题。
省区面试,问了个人经历,对喜之郎了解,对销售看法,对岗位的认知。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
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面试:怡亚通面试:运营总监。感觉挺亲切的,难度是有的,确认通过。
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面试难度:有难度
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感觉靠谱
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面试难度:普通难度
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2轮面试:笔试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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面试:怡亚通面试:国内电商运营。感觉挺亲切的,确实有一点难度,收到offer了。
一开始先是HR打电话了解一下你的个人信息确认后就邀请你到公司去面试了到公司先在前台填写下表格 后 保安大哥会给你开门,你在上到你去的部门楼层。面试一开始是HR过来填写一下表格,然后去到面试的位置谈过往经过,一边说HR会一边给你打分感觉挺专业的然后薪资你是跟HR核对的。后面就是部门主管来谈,聊的比较的深 主要是看你是不是确定以前有做过,还有工作水平怎么样做一个测试,都通过以后呢基本上晚上或者第二天会收到offer缺点是工资不怎么高 福利还可以面试难度:中等
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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确定通过
面试:深圳百事可乐饮料有限公司面试:出纳。总体面试感觉不错,难度适中,收到offer了。
先弄清楚岗位职责,岗位的能力。然后把过往经历中和岗位相关的要求结合。过去做简单的初会题还有性格测试然后是主管面试。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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