韶远化学面试经验

应届生，问的问题也比较多，看成绩单，还要老师的电话。薪水也是行业水平偏下的水。

首先是人事专员面试，问些最简单的问题，自我介绍啊，为什么跳槽啊，为什么想来这个公司，等等，公司还可以吧，同事都很融洽，就是工资有点低~

面试前先做一套基本化学试题，不难，学过有机基本都会后面直接是采购经理面试，不涉及专业问题，主要是闲聊，还是看性格比较重要。

人事专员，人事主管，部门经理三人轮流面两小时，感觉还行，不是很难，就是时间长了点。而且实习工资真心不高。不知道以后转正工资待遇如何⋯⋯

分很多轮，都很不错，面试官很耐斯。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

先交简历，然后一对一面试。面试官2人，一人面试，一人记录。面试官根据简历提问，例如：学校实践经历，交通是否方便，学校的课程，自我介绍。。。。。。