武汉旭东食品有限公司面试经验

办公室文员面试感觉不很很正式，面试官是个三十多的姐姐，有点严肃。问的主要是工作经验啦，懂不懂办公室行政文员流程，会不会办公软件，性格如何等等~个人呢感觉还行！面试不是很有难度，自信点就好了！

公司氛围很好，有新修的大楼，内部装饰很好，而且设施配套齐全，关键是感受得到公司的氛围很好，老总很重视公司的发展，面试的会计岗位，有笔试、初试和复试，初试和财务主管面，复试是和老总面，整体下来很轻松氛围很好，老总也会很暖心的提出指导建议和意见，很有用。 关于财务部门，可能是民营类公司固有的一些问题，所需处理的问题繁琐，可能也涉及到上下的协调，作为没有任何经验的会计小白，其实他们说了这些问题也不是太懂，只有真正进入了之后把能感受到。 关于上班时间早上8点到下午五点半？单休，会计岗位，有时过节需要有人值班，这时候会采取轮休。五险没有一金，可提供住宿。正在等待复试结果通知。老总很nice，财务主管也很nice，人力的主管也很nice，但同时也是很有追求和抱负的高层，很看好公司的发展。

1.首先面试的HR还不错，本来说是从基层开始做起，但后来质检插人就结束去了。2质检面试的是一个质检部经理，因为和一开始招的内容不太一样，而且对质检不太了解所以面试过程一般般。3.面试的经理问的问题很奇怪，比如职业目标，为什么来工厂，对旭东内部生产了不了解，你不了解你父母了解不，职业规划是什么呀，这里为什么离职，那里为什么离职呀，那里工资少了，那以后有更好的地方你是不是也会跳槽呀，什么什么的一大堆。然后最后说质检是一个很需要沟通的部门，你不太适合。4.首先呢我只是去应聘生产储备，我只是想找个地方上个班，也觉得旭东是一个有发展潜力的公司，所以值得我用时间积累经验，虽然最后面试的岗位和应聘中的不一样，理解公司都不想招聘没有足够经验的，也理解经理问的无厘头的问题，虽然从事过一段时间的销售工作，质检可能真的很需要沟通能力吧。

直接面对公司老总，首先自我介绍，然后就是优势自我提示，然后就是老总开始给我定位，稀里哗啦讲了很长时间，主要是公司介绍和行业介绍，然后要我等通知，2天后复试加笔试，笔试主要是快消的技能操作问题

hr说招行政文案 去了跟我说招新媒体文案 根本就不是一个职位属性 我跑了五十公里去一开始网上沟通的时候 想问清楚情况 hr态度及其敷衍 极其不耐烦 去之前为了保险起见 我还特意问我的简历贵公司有没有认真看 hr说符合 去了就说变成两个岗位了 让我去新媒体文案岗位 好笑要去的谨慎起见

1、工作经历中发现的问题，如何解决2、优势是什么，如何应用到工作当中3、未来的职业规划