面试官是总经理、人事...面试官是总经理、人事部部长、总经理助理。总经理日语非常强悍,因为这个职位要招日语的,所以肯定会进行日语面试。除了简单的自我介绍,还有学校学过什么,成绩怎么样等等。然后总经理就会详细介绍这个工作做些什么,需要具备哪些素质。对人才的要求就是希望这个人有自己的想法,不要循规蹈矩,要有干劲。这个工作是需要协助前辈做新规开拓的,也就是业务拓展,所以很有挑战性。提问的基本就只有总经理,其他两位问题不多。一般当天就可以给答复的。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
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Q:自我介绍;学习成绩;性格;为什么选择这份工作;日语怎么样;什么时候可以上班;对薪资的要求等。