Skullcandy面试经验

首先这是一家比较有个性的公司，至少产品设计比较个性独特，我蛮喜欢的。面试第一轮是笔试，卷子全部是英文，有点吃力，感觉写得不好。第二论是部门经历面试，女的，面试过程我觉得还不错，英语自我介绍都OK， 英语问题也都能解答，只是系统这款我都是查的，输入内容不会操作，但总体我觉得还不错。第三轮是人事部主管，随便问了几个问题。

首先是人资和你了解以往的工作经历，并给你做一份关于人性格方面的测试 然后在和部门经理面试，面试前做一份关于职业技能测试，比较泛，就是写些你一些做过的一些工作经验并给出你挑战最大的工作项目，用QE那种手法解决了这种问题。 经理会根据你的答卷问你些问题，特别是关于耳机设计和制程中常出现的问题，如果去解决。 然后是和办公室的老大面试，会问下你的特点和缺点，为什么选择这个职位等等。 我记得最后一轮是和经理和DIRECTOR一起面试的，都是老外，不过这次面试就是让美国的质量DIRECTOR了解下你这人怎么样。 当然以上所有的面试都是英语完成，英语的表达准确性和流畅度也重要，因为他们觉得和你沟通没有问题才是放心的。