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洁华控股股份有限公司始创于1974年,是集环境工程和环保设备的研究开发、生产制造、工程设计、工程管理、总承包、投资运营和技术服务于一体的控股集团公司。集团总部坐落在浙江省海宁市,拥有海宁洁华、江西洁华、浙江锐捷三个制造基地。主要从事高效袋式除尘装备及配套产品滤袋滤料的研发、设计、制造;烟气除尘、脱硫、脱硝等环境污染治理工程总承包业务;环保装备远程服务、烟气超洁净排放控制技术及服务。洁华控股股票于2015年6月3日在新三板挂牌,股票代码:832537 洁华控股是中国环境保护产业骨干企业,全国文明单位。公司成立40多年来,已建设了数千个环境污染治理工程项目,主要产品有LCMG、LCMG-II和LCGG高温长袋脉冲除尘器、JGD型水泥窑电改袋除尘器、JDL长袋脉冲除尘器、LPMM煤磨气震脉冲袋式除尘器、LCM长袋脉冲袋式除尘器、N-pln烟气净化过滤器、JYL医疗垃圾焚烧电厂专用一体净化器、CFG型锅炉脱硫除尘一体化装置、JHDN水泥窑烟气SNCR高效脱硝装置、电厂湿式静电除尘器等系列产品。 环境污染治理工程总承包业务主要包括电厂、钢铁、冶金、建材、化工等行业和燃煤锅炉、工业窑炉的脱硫、脱硝、烟气治理工程。以最先进的技术、最经济的成本为用户提供最优的环保装备和技术服务。 全资子公司浙江锐捷滤材科技有限公司主要生产销售各类耐高温工业滤料、滤袋。主要产品有:芳纶、PPS、P84、PTFE耐高温针刺毡滤袋及涤纶防水、防油、防静电滤袋。 洁华控股是国家高新技术企业,国家火炬计划承担单位、国家鼓励发展的重大环保技术装备和国家重点环境保护实用技术与示范工程依托单位、首批国家级知识产权优势企业、第四批全国企事业知识产权试点单位。拥有博士后科研工作站、浙江省级企业研究院、浙江省企业技术中心。公司拥有自主研发国家重点新产品12项、国家重点环境保护实用技术15项,承担国家火炬计划4项,获省、市级科技进步奖46项。公司拥有专利100项,其中发明专利4项,主持和参与国家(行业)标准的制、修订14项。 公司注重长期持续发展,战略思路明晰,不断推进管理创新和技术创新。在钱怡松董事长为核心的管理团队带领下,坚持专业化、一体化、差异化和国际化的发展战略,洁华人正在用智慧和汗水为使洁华控股逐步成长为“国际一流的环保综合解决方案提供商”而奋进。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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