威莱日化面试经验

公司是外资，总部德国🇩🇪，作为一家欧洲企业，对英语要求非常高。以我托业860的底子，在一些专业词汇较多的句子问答上依然十分吃力。另一方面技术要求也很高，对配方体系、消毒体系、法规等，都要求信手拈来。一般国内日化背景，基本很难通过，面试氛围也不友好，过程中只希望早点结束。

面试过了不给offer

一面 过去在招聘填表，一张简历表，两张配合厂内疫情管控处罚不追究协议。人事过来聊了十分钟没问题，然后带进车间到设备维保小隔房，部门主管问了很多在校学习的专业课程，接着问以往工作经历的专业维修技术，液压丶钳工丶PLC编程丶自动化设备丶变频器丶电气元器件熟不熟悉，只能算是基本略懂，然后让另一个主管面试高低压变配电那一块，电机控制画图啥的这个我熟。。。后面他们用粤语说了我不行快一个星期了没通知，微信问了人事也没回复。。。

体验极差!面试邀请时，询问了岗位要求，没做过同行业有没有问题，说可以。结果过去直接说不符合让回来。我去从化来回6个多小时，交通费就花了100多.面试官鼻孔朝天，字面意思,保安特别牛皮，态度非常恶劣，只会说粤语。不是一个是三个，因为我去了三条门都不让进。另外有一个同问一起去面试的没有48小时核酸证明直接不让进，之前面试邀请的时候也没跟人家说

一共只有一轮面试，投递简历后hr小姐姐第一时间打电话过来沟通了，会把公司的一个大概情况还有岗位情况告知，和询问上一份工作离职原因还有期待薪资之类的，确认能够接受后再约的面试。全程态度都很好！然后约定好时间，去线下面试了，两个hr一起面试的，我可能面试经验不够让hr感觉我情绪紧张，hr会主动调节情绪，真的很棒！其实我真的觉得我不紧张可能鼻炎犯了鼻音会重一点(◦˙▽˙◦)，过不过都不重要了，我就是想夸夸hr！一个小姐姐和一个小哥，面试的短视频运营岗，全程沟通都很轻松，他们介绍得也很具体！大概会问喜欢什么短视频平台，你对这些平台有什么看法，具体的规划这一类。面试过程没有想象中那么严肃，大家有能力的，可以去试试这个岗位。

简单记录下面试过程HR这对你的简历过去问你问题，问题中带有坑，而且问题指引方向都是于公司不符的问的问题不专业，还老是在你身上找毛病HR说这家不是外企，公司文化也不清楚