北京安必奇生物技术有限公司面试经验

首先自我介绍，针对从事的研究进一步提问，了解到有工作内容需要的专业技能后，确定通过面试。

面试形式：腾讯会议群面。 面试岗位：海外项目经理。 面试人员：和另一个女生一起面试。 面试内容： 1自我介绍（中文）； 2英文情景模拟，从几个话题中选一个，一个人充当面试官（interviewer)，一个人充当面试者(interviewee)。我们选了hobbiesandlikes，她问我有哪些兴趣爱好，我回答。其中聊到cooking，我无法用英语说出最喜欢做的菜。 3专业问题。给了我们一个药品产品的英文介绍，包括其纯度，结晶状态，价格。问：如何说服客户买我们产品？产品发过去但是泄露了，客户投诉，要求退款，怎么妥善处理？一人选一个问题回答，我选的第二个。我直接说，赔给您，货寄回来，运费我们出（现在回想，真是笨，应该要客户先把破损照片发过来，我司确认再做打算）。 工作时间：因为是面对欧美客户，因此是欧美时间，在下午到晚上12点。大型假期，客户有事情是要随时联系的，相当于基本没有假期。但周六日确定不上班。 出差：需要去America出差，每次持续时间三个月。问我们还有什么问题要问，那个女生问道业绩要求，回：没有。发展空间，面试官回答的有点偏题。OVER。

发挥的不是很理想，问到了学校的课程设置，接着问了学校里做过哪些课题，自己负责的内容等等。课题细节有些遗忘，算是自己准备的不够充分。安必奇的面试官挺面善的，说话也很好听，问的问题也挺能看出专业水平的，有点失落，还在等接下来的通知。

在智联上投递后被拒，后来51上投递另一个岗位却加了微信。是蛋白纯化技术支持，跟研究相关度不大，来看看面试经验。

还可以 

坐标北京，聊一下入职安必奇的事情。 1.记忆深刻的入职过程 秋招投了安必奇的简历，经过两轮面试最后成功拿到offer。10.6日入职安必奇。进来之后开始了忙碌而充实的学习和工作。压力都在自己的承受范围之内，大家都很优秀，为了不落下必须更加努力。在和导师以及同事们相处过程中，收获颇多，有了很大的成长。 2.和谐的同事关系 秋招一起来的小伙伴大都和我年纪相仿，组建起来团体也是年轻有活力。没有什么尔虞我诈和复杂的社会关系。对于我这种刚毕业的应届生来说，觉得大家更像是同学呢。 还是很推荐大家来看看的。