天津市 · 媒体 · 成立0年 · 近3个月无招聘
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“有难度”
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匿名用户
面试了职位：视频编辑 - 天津
确定通过
一场注重专业能力的面试
首先是人事的面试，人事老师会先让你做自我介绍，来自哪个学校，为什么选择天津台，都了解哪些天津台的节目，通过了人事的面试后会被分配到频道的栏目组，三个月的实习后，会有台里组织的笔试，通过笔试后就是台长的终面了。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：主持人 - 天津
感觉靠谱
电视台主持人实习面试。
面试实习生，在天津一套的（12点报道）栏目，需要提交简历，进行筛选，通过的人才有面试机会，然后要自己化妆，进直播间播一组新闻，还要提前在配音间配好音，之后还要回答问题。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：总编 - 天津
确定通过
面试是一项有趣的游戏。
面试是一项有趣的游戏，可以在这短暂的谈话中了解一个人，洞察一个人的内心独白。当然这其中会有一些考验，这就要靠自己是否能够经得住了。总之，面试的过程是非常有意思的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：记者 - 天津
确定通过
面试天津电视台台经验分享
根据简历提问，主要体现对新闻的热情。自我介绍，工作经历之类都是些基本问题。需要注意的是可以随意一点， 氛围没那么压抑，去面试的同学诱惑力一点就可以啦。 刚毕业的还被询问了校园经历，哪个专业，如果不是专业对口还问了为什选择记着，大部分都是针对实习经历进行提问。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：记者 - 天津
确定通过
不紧张基本不刷人的面试。
面试的是记者岗，一开始是群面，领导五六个，就随机问问个人情况，喜欢的记者是什么之类的话题，只要轮到自己有话说就可以，基本到了面试这一轮，就不会刷人了。实在想准备，可以看看央视新闻，天津新闻，这样聊天的时候有话说。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：最喜欢的记者是谁，为什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：实习编辑 - 天津
确定通过
2 年前 发布
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公司对比
天津电视台
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匿名用户
面试了职位：商务渠道BD - 天津
确定通过
面试：天津市润竹文化传媒有限公司想去干什么，就去试试，也许有机会呢
感觉满是过程挺愉快的，人事会跟你沟通曾经的工作经验，为什么离职。应聘职位的领导会跟你说说你以后要干些什么，最后还是需要跟老板确定薪资待遇，我觉得说的比较实在，有能力的人也是可以拿到挺不错的待遇。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：喜不喜欢现在比较流行的动漫，游戏。
2 年前 发布
2
🦊
面试了职位：平面设计 - 天津
暂无结果
面试：天津凤凰空间传媒有限公司平面设计面试一般，共3轮面试
美编面的，就很普通的那些问题，面试完发给我一份测试题，排版一部分书的内容，然后现在在等答复
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：音乐编辑/视频编辑 - 天津
感觉没戏
面试：一马其中传媒二更天津面试流程简介
公司规模不是很大，但人员比较NICE。和负责人力资源的小妹以及一个应该是老板的人交谈，难度还好，不算是那种很系统性的面试，更多像是老板想到哪聊到那，人倒是很nice。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：视频编辑 - 天津
确定通过
面试：漫娱文化主要问了对于公司的影响，然后对于自媒体的一些看法
面试过程较为轻松，是单独面试，当时的面试官是负责自媒体视频项目的，具体问了对于自媒体如何获取流量的看法，就像聊天一样了解了一些双方的信息。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
许小豆
面试了职位：数据 - 天津
暂无结果
面试：好传动画数据面试一般，共4轮面试
首先是自我介绍，然后会问上几份工作经历，包括是否有带过新人，具体工作内容是什么，从中收获什么，未来规划等。向我介绍了我面试的岗位工作内容。并没有出现之前分享面经的说抬高、夸大其词公司什么的。面试岗位是数据专员。
4轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试、留作业
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2022-08-19 发布
教室咖啡催收员
面试了职位：实施工程师 - 天津
未通过
面试：天津市盛世飞扬科技有限公司面试：实施工程师。体验感较差，整体难度中等，有了面试不通过的结果。
沟通的岗位是实施工程师，但是到了之后说感觉不合适这个岗位推荐我去做培训讲师，说这个岗位还没有开始社招，我去的话有很大优势，开始讲述实施工程师比较累，需要担责。但是实际沟通下来之前看了我简历觉得不合适大可不必约线下面。浪费时间浪费精力
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-09-24 发布
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