由于没什么项目,问的比较基础。面试过程:
一面:集齐8人,开始领到小房间,有一个论题,先3分钟介绍自己的看法,然后30分钟无领导讨论。顺带一提,我认为应该是三面综合打分,因为我当时30分钟讨论时就一句话没说,是打算放弃的,但成功二面。
二面:一对一技术面。我是面JAVA,自己项目做得也不多,唯一一个拿得出手的还正在上线阶段。然后就问了很多基础知识,比如画一画集合的继承树,treemap实现原理啊,比如比较困难的SQL语句(我当时没写出来),再比如连接池C3P0的初始值等等,都不算难,但你回答上了,面试官会继续深入问。反正我面的也不好
三面:HR面,面完二面就直接领到HR办公室开始谈人生谈理想,谈谈自己的大事,谈谈自己的未来,每个公司都这样。
我发挥都不好,因为一面就直接打算挂的,同学们真要无领导的话,千万别学我。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
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Q:线程池,如果有线程空闲怎么办。我当时不知道(回来看书说是60秒后没有使用就关闭),面试官说如果是你,你会怎么办,我说我会在超时时候关空闲的一半,再超时再关一半。