同汇幼儿园面试经验

面试很简单，基本上不用你说什么，因为缺人.先写张试卷，然后就可以聊薪酬什么的了，新人薪酬少的可怜，真的不推荐。

主要介绍过往工作经验，自身客户资源，项目操作能力，客户开发方向，能否适应公司节奏。谈谈未来职业规划，过往的成功案例等等。有群面、压力面等、平常心对待即可。

首先说说面试经历，13:00到，填表等待，13:20左右hr叫你去办公室面试，问问过往工作经历，个人介绍等，20分钟左右（电话面试时很多内容都已经沟通过，我也问过附近校区是否有空缺，结果说附近的不缺）。13:40左右前台让去做一个性格测试，做完以后继续等待，谁能想到这一等竟然等了一个半小时。15:10分左右，hr让进去，就说还要综合看校区（之前一味让去面试，问校区空缺都是有，结果没有），一个面试纠结消耗。

面试感觉有些水，其实挺纠结去不去入职的。先是线上笔试，投的初中英语，所以卷子也就中考英语的难度，就是完型填空，阅读理解，语法填空和任务型阅读。然后是试讲。试讲也比较水。给你几道初中英语的选择题进行讲解，然后问了一下讲解宾语从句的重点是什么。最后是校区副校长，介绍了一下薪资待遇，就问你要不要入职了。 底薪两千五，然后包括十节责任课，每节课两小时。然后课时费的计算非常复杂，但是课时费很低就对了。入职就会缴纳五险一金。另外，辅导机构都是周一周二休息，周三到周五下午晚上上班，周末全天到晚上。大概就是这样。

先是去分校区初试，给一张试卷，两小时，做完后分校区的校长聊了一会儿职业规划之类的常规问题，然后等初试结果（看不到分数，也不知道过的标准是什么）初试过了会让去总部复试，复试是给一道题，十分钟准备时间，要对着面试老师试讲复试题本身是很简单的，但是我没有讲课经验，也没提前刷题，一紧张就卡壳讲不下去，面试老师都无语了，最后试讲一团糟，还没讲完就知道自己失败了（不要学我，真想做这行一定要好好准备，至少要做几张试卷熟悉一下学科知识点，就算是愿意招无经验老师的机构也要看基础素质的，而且现在不是招生旺季，机构不缺老师，招人会卡地更严一点）

19年面试，校招面试，流程比较简单1面是笔试，现场刷题，大概是一般初中中考的题目，难度不大2面是校区校长/hr面试，大概聊聊以后职业发展，规划之类的，之后就成功入职了