广州合友经济发展有限公司面试经验

你干了多好，都不一定有提成，而且是按照利润点给提成，听了后觉得算了。

本人原本面试的是采购岗位. 第一次去，刚好人事部负责人不在，叫了一个销售部主管来面试，感觉一切还良好，对方说我表现挺好沟通能力也强，叫我等复试。 第二次通知本人来复试，这次见的是人事部负责人陈小姐，感觉也挺好，对方挺有礼貌和诚意的，她说本人沟通能力比较好，可以考虑去做项目运营，因为采购岗位的待遇相对比较低。OK，我答应了找时间再和公司领到面谈。 第三次再去复试，直接见他们的领导主管（那个主管也没自我介绍如何称呼）。那个所谓的女领导，一副黑口黑脸的样子，坐下来没聊几句，就一句劈下来：“我觉得你沟通不行”！有毛病吧，我沟通不行你叫我来复试两次？ 然后她又说：“你之前几份工作才干了才一年，你觉得你自己一点错都没有，全部都是公司的错？”这真的是欲加之罪！我从来都没这样说过，你问也没问清楚，也从来没调查过就马上下结果？我解释原因她完全就是当耳边风！然后她又说:"我觉得你不适合做采购"! 这有病吧！我跟她争辩了几句说“我适不适合做采购，这个不是你说了算了吧？“ 然后她马上改口说”我觉得你不适合我们公司”！就是一副叫你赶快滚的姿态！这样的公司领导，无语了，庆幸自己没入坑！本人发誓，所说的全部为实话！当时那位HR负责人也在现场的！