上海浩亚达金融信息服务有限公司面试经验

第一面单面，三个面试官，根据简历问一些问题。第二面群面，无领导小组面试，一个很普通的题，主要看现场发挥。

一面是群面，12个人一起讨论一个社会热点问题，难度不大。二面单面，一对多，主要问简历和实习经历，总体来讲难度不是很大。

很久远了，当时面试的岗位现在都没有了，虽然后来录取了。基本上工作内容都是跟excel有关的，当时面试的时候直接给了一台电脑做EXCEL，应届毕业生的我当时就觉得好难。从来没做过。不过好在后来也通过啦，工作中应用并没有那么严格。

面试两轮，第一轮群面非常复杂，小组内选举队长然后互相辩论，辩论完了还要统一意见。然后就是半结构面试，每人自我介绍一下，然后面试官挑人提问，主要还是在问一些简历上的经历和考应变能力，无领导表现差的可能一个问题都不会问你。

一组9个人进行群面，首先读材料，然后个人陈述，再小组讨论，最后总结。小组有个厉害的组员把控全场，不时cue其他组员，感觉挺好的，小组也都很和谐，可能是候场时间长了，大家刚开始聊的也蛮开心的。群面结束，紧接着就是半结构，都不用出房间的，首先面试官问了组内的男生，感觉男生还是蛮吃香的，然后再是妹子们也都有问到。 问题有为什么选农行，职业规划，最难的事是什么，怎么解决的，谁的表现好，谁的表现差，薪资不高怎么解决生活问题，后来有cue到几个人问他们报的郊区的还是城区的。保佑保佑，农行行行好来个offer吧，秋招真的让我心力交瘁很疲惫了，来个offer激励我一下，不然撑不下去了。

网上查了下这家公司，都说评价不好，本来没想着去的，hr描绘了职位如何如何好，几轮面试会在一天之内面完，结果到了那里，就说高层领导不在，不可能把人家越来啥的，觉的你希望能够一天之内全部面完的要求很过分？ 关键是告诉你这个岗位招了半年多，完全就是个长期招聘的职位，没有很大诚意的，面试的时候还特别不客气。邀请面试的时候和当天去的感觉完全两码事，无语了。