广州市时代邻里邦网络科技有限公司面试经验

准备了好几天等了挺久的，就问了两个问题就结束了，感觉挺不尊重人的。感觉hr对我也不感兴趣的样子，体验不好。

只面了一轮，HR问了一两个问题就叫我走了，我等了十分钟，填表填了十分钟，最终面试两分钟，这像话嘛。本来看了很多人的面试评价和工作感受，我就不想来面试的了，早知不来了，就问了我一两个问题，就叫我回去等复试？大家时间都很宝贵，不要浪费我的时间可以嘛，我面试了这么多家，就你这家最不尊重人了。

Boss上面主动找我聊，因为异地，始终不肯远程面试。然后约我时间，在沟通过程中经常性隔几小时才回复。显得不太礼貌，然后看了看准网的评论的，确实感觉不好。 约定了早上准时到了，结果等了差不多一个多小时，真是很离谱。没有时间观念，不太尊重应聘者，沟通渠道也仅限boss， 发了邮件面试邀请居然电话也不留一个！然后人事经理见，一副脸很不开心的样子，公司接下来的定位也不清晰，只是做一些代理的中介服务，实际在外面已经是红海。 总之，感觉比较浪费时间，路程花了1-2小时，7点就出发。公司停车位也没有，停隔壁楼还超贵因为他们时间拖延停车费都花了几十。如果提前电话沟通好基本的匹配度，就没必要来现场谈了，大家不必劳民伤财。以上，真是谢谢了！

因为疫情，没去到公司面试，靠电话联系，跟部门负责人电话沟通之后，明显感觉跟招聘信息不一致。岗位属于全新部门，一切还在建立中，需要年轻有想法的。

面试等了一个多小时，据说领导开会没空，最后耐心等到了面试，聊了十多分钟。人力部要有专业度，要提前安排妥当面试时间，要有一套专业的面试流程，要有一套作为大企业的流程标准。

在猎聘上投的简历，回复速度挺快的，第二天就约了面试。主要是做物业公司佣金结算流程的链路梳理、审核标准化以及数据的整合分析约的10点半，公司环境还可以，但是等了一个小时才面试，而且只面了15min，部门负责人抓着我上一份工作时间太短，一直在重复90后年轻人不稳定，但这个岗位需要长期做下去才比较有效果，最后虽然工作经历都跟岗位匹配，但还是没有通过。