广州浪潮集团面试经验

面试官很和蔼，很nice，也很健谈，就简历上的经历、未来工作规划，该工作岗位需要哪些能力等常规问题进行提问，会问你愿不愿意出差。

面试中大概问了一下经验，简单描述一下入职所要做的项目，我刚好面试了一个比较忙的项目，所以比较急要人。

技术主管会问你显示器无显问题，无法开机等。工资底薪4000+提成（试用期三个月3200没提成，提成大概每月1.5k~2.5k）。然后出差广州地区，准确来说是支援整个广东省内，顺德，佛手，汕头都会有机会去支援。有话费报销，有餐饮报销。（其实不多餐费一天10，话费每月80）服务器多于10台会有工人帮忙安装。 以下是培训，这份工作的正式面试。出发前公司会跟你签合同和培训协议（培训费用5k，不足2年按工作自然月抵扣）。新人基本上都是看资料1周~2周后会跟全国各地的浪潮服务商（外包）到山东济南学习服务器知识。这里要提醒一下学习要点是raid卡（占总评分40%），linux不懂不重要。（有学员直接跟老师不懂占总评10%）BIOS（占总评分30%）raid卡比较复杂需要手动+解说，如果你没有相关经验建议多看视频。出发去济南之前公司会提供资料给你学习。 本人就是raid卡不够熟悉被刷走的，原因是早前有在职工程师做阵列的时候出了事故导致客户数据丢失。这点非常严谨如果想进去工作的请有心理准备。

智联招聘上投了简历第二天就接到浪潮HR的电话，效率确实很高。因为我在外地，所以HR给安排了QQ的视频面试，面试官是部门的直线经理，全程压力不大，面试官提的都是常规问题，比如介绍自己的业务经历，感觉困扰的问题，自己的置业优势等等。 面试后大概3天后的周末晚上，接到浪潮HR的电话，说大老板在国外出差，想下周回来跟我安排一次视频面试。接下来的一周进行了跟大老板的电话面试，然后又是一个周六，HR打电话来说老板想见见真人，说希望很大，希望我务必周一周二过来济南面试一次，我答应了周一。 着正装到了面试地点，面试官是HR说的客服部的大BOSS和一个也许是业务主管的人在一边记录。仍然是常规问题，没有太多压力。晚上回北京的火车上接到HR电话沟通OFFER，说恭喜我通过，让我把要求的OFFER发给他，互相之间有一定的GAP，目前还在纠结要不要去。  面试官问的面试题：  1.简单介绍你自己的过往工作经历。 2.感觉工作中比较困难的问题是什么？ 3.有什么好的方法解决供应链中材料短缺的问题？ 4.对于回济南工作，有没有确定的计划和决心？

技术难度比较低，氛围不错。很弹性，自由。性价比高哦。技术上都比较杂，一般不会用到很高深的技术，就能满足工作要求啦。

校聘入职，怎么说呢，这个在社聘中没有太大的参考意义。整个面试比较水，面试官显然是在一个相对没有体系培训中成长起来的，所以浪潮的面试没有典型的攻略