天天向上教育/人人通面试经验

广州分公司，是人就能进，无要求，流水线公司，人员流动大，提成是个坑，1%的提成自转，多算要经过客服流程成交分客服0.5%，如一个学员8000，下来0.5%就40元一个学员提成，进去前不知道所以很多上个几天或一个月就走。 提成低但学员也不好招，几乎都拿低薪3500元，做不够一个月具体是否有不好说，前三个月不住宿是有4000元，住宿要扣500一个月调休4天，无节假日，如国庆放4天，调休的假期就没有了，要连上26天班，每天都要加班无例外，加班两个小时起步一般3个小时，上不封顶新公司新领导很多不完善，开会管理鸡汤中的鸡汤纯的不得了。

面试未通过。2轮。面试数据岗位，先让你机试excel题然后数据负责人面试。Excel还好。公司上班时间13:00-23:00不太能接受。工资也不高，培训期间4K，之后转正5K。公司喜欢喊麦报业绩数据，超级热闹的样子。

说百了就是电销。除了要你打电话，还有自己聊转换，自己出业绩。什么成本都要往你头上算，很垃圾，面试是个人他都要。

销售岗位没太多问题，不会为难你，过程也很简单，只要不是太差的都能过，然后就是看你自己愿不愿意做了，一般这岗位都是你选择公司，因为这家公司员工流动性大特别是基层，所以一般不会拒绝。

先是hr面，主要是简单的自我介绍，然后技术官面，但是技术官没有问任何技术方面的内容，感觉通过率太高，工作时间很奇怪。

先过去填表，一面就通过了，面试过程很轻松，公司环境看起来也很轻松，面试过程要表达出你真的很想去这家公司的面试成功率会高点。