华菱钢铁面试经验

先做试卷，然后人事面试，英语自我介绍和一些简单的问题，第二轮是区域经理面试，会问自己的优势和劣势，第三轮还没开始，应该是总裁。

面试分初试和复试，初试给你两张纸填个人资料，简历内容，还有6个问题，你对这公司的产品和客户群体了解多少？你的优势？缺点？汉译英，还有封邮件问是有效询盘还是垃圾询盘，如何回复。 面试官首先要求2分钟英语自我介绍。然后问简历的内容咯，工作经历，外贸最大的难点在哪？个人情况 职业规划 ，如何找客户 等等 最后，虽然初试通过了，但工作一周5天半，没双休喔。所以我就没去复试了。

群体面试，面试官很和善 薪水一般

下午四点半的面试，和同学一起打车去的。去的有点早，三点左右到酒店，到了就是填一张表。然后就是漫长的等待。大概5点半，通知可以面试。 1v1，面试官人很好，打了招呼，开始做自我介绍。没有具体要求，自由发挥。但是自我感觉不是很好，有点紧张。之后开始就简历上的项目开始问问题。面的是结构设计工程师。但是因为项目做得关于这一块的不是很多，所以没问多少。之后面试官开始讲他们这个岗位的要求，工作内容这些。然后就是说我做的和他们要的有些差别。所以最终是over了的。 重点来了，结束准备起身走的时候，面试官主动站起来握手。差点没反应过来，顺手赶紧伸双手握住。那会真的心里很激动，头一次受到这种待遇。感觉真的很有礼貌，很nice。

面试官基本都很年轻，放轻松点，就可以通过。不要被场面吓着，没什么大不了。面试官问的问题都比较普通，一般都能过。

早上十点到的， 下午三点面完，中午休息了一个钟。 刚到的时候会有个小笔试，也不算笔试，填一些基本资料，后面一点与面试职位相关的问题。 之后是人资一面，让英语介绍自己，然后根据简历问一些与岗位想关的问题，以及你自己对岗位行业的看法之类的。 人资这里过了之后就是部门经理面试，基本也是一样。后面好像还有人资那里还要一次就是说下待遇福利之类的。