土木/土建/结构工程师

未通过

电话面试部门主管面试HR面试

总共四轮面试，第一轮是HR电话面试，问了个人基本情况，大概就是简历上那些东西，另外问了家是哪的，结婚了没等。第二轮是部门经理专业面试，自我介绍，然后问了项目工作经历，工程上的一些质量，原因分析，解决办法等。第三轮是他们项目总和分公司人力资源经理，还是一面和二面哪些问题。 最后通知我面试通过了，再帮我申请编制，申请通过后还需要分公司副总进行面试，但是实际上过了有一个月编制还没申请通过，跟我说受疫情影响公司不招人了，唉！

产品经理

感觉靠谱

其他

总体非常不错，环境好

平面设计

确定通过

总监/老板面试

是老板直接面试的，首先看作品，然后针对作品提问题，老板人不错，沟通的也挺愉快的，主要问是些是从哪里毕业，专业是什么，可以多久能胜任这边的工作之类的。

行政专员/助理

未通过

视频面试填信息表协作同事面试+2

面试问题都挺容易，但是感觉没什么技术含量，也许是职位的原因吧

项目助理

确定通过

电话面试部门主管面试

面试不难，基本造价知识

机械工程师

感觉靠谱

HR面试

大三下学期带着体验一下面试过程的心情在众多前来校园招聘的企业中看到了该公司，我前去询问HR对机械工程师有哪些岗位要求，HR说了比较注重画图能力，以及团队协作能力，让我把成绩单交之于他，他看了我CAD以及SW成绩后说：“这两门考试成绩不错啊，来我们公司必定大力培养你。”，然后HR就没有问我什么问题了，我便询问了HR关于该公司具体的业务，后面就是和HR闲聊了一会。总结一下，该公司机械工程师岗位十分注重画图能力，建议想去该岗位的同学努力提高自己的画图水平。