大地数字影院面试经验

1、询问时间安排； 2、安排工作地点； 3、沟通岗位职责； 4、熟悉影院设备位置； 5、确定兼职，结束。

环境不错，到望京有班车。除了距离有点远，其它一切都很好。面试聊的还不错，因为距离有点远，所以我的薪资要的比较高，可能因为薪资会没戏。设计师面试需要自己带电脑，我也没带，作品可以带在手机上看。

直接面投简历，hr现场看完，问了几个简单的问题，如入职时间和每周可以来的天数。然后问了一下在校的经历，然后就说等通知了。

一共经历了四轮面试。第一轮HR谈的很默契，对公司的业务也能很好的理解，找出应对方案和开展工作的步骤，主要是三观合。二面试总部HR，简单聊完总部财务负责人，给了一份面试题，非常专业有深度，可以发挥你的专业性和思考力。回答完毕以后解释了自己的思路，对方比较认可。 奇葩的三面，总部SVP，带了一个奇葩的HRD，各种刁钻的问题。最后被告知没通过，理由很奇葩。面试不可怕，通过失败的面试可以提高自己的思考和表达能力，但是这样奇葩的面试除了浪费时间，什么收获也没有啊！

首先问前台填一张表格，之后值班经理会把你叫过去面试，一般他会先看你家庭住址，是否近一点能够适应晚班的需要，然后会看一下你的言谈举止是否有礼貌，第三产业需要有礼貌的人工作，碰到顾客要学会微笑打招呼等，然后会让你实习三天，之后会有个考试，关于工作内容的，过了就可以继续干了

面试的场务，后来机房缺人直接让我去机房做了放映，面试基本上没啥难度，毕竟也不是什么高端的职位。