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沈阳市于洪区黄河北大街84-4号4-3-2
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“低于平均水平”
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态度比较好,难度还好,问了一些过去的工作经历.还有未来职业规划.但是工资没有达到预期,而且没有公积金.
面试非常强势,电话邀约面试时说好工作地点了,非让转到其他工作地点,让转岗,工资不高 ,高高在上的感觉,感觉不被尊重,面试地点和工作地点不一样,感觉是为了完成KPI才邀约面试的,总之感觉不咋好
非常好
百时教育可以说是沈阳本土做的规模较大的一个公司,也可以说是我入职教师行业的第一个正式工作。简单谈下自己感受吧。希望对那些想要了解情况的小伙伴有点帮助。底薪180,可以说是没有底薪,赚的是课时费的提点,20-50%不等,每周周一休息单休,有时候周一会被占用团建,不去不行的那种,AA制,平时下午班,周六周日全天坐班。如果你能接的住学生,学生数一定是不缺的,如果你是新手没做过这一行可能会有个过渡期,不断的模拟试讲一个月到两个月,背话术,如果你前几单成了,会有可能接着排学生给你,如果折了那就是继续无休止的让你模拟现场,培训话术。工资的话当然了课越多赚的越多,也是与你学生年级和交的课时费有一定关系,只不过平均算下自己单节课时费其实挺低的,至于五险(没有一金),需要考核晋升才能得到,这种大机构就是有优点(学生多)也有缺点(事多,课时低)。
第一次去是先做了一套卷子,然后人事会通知你几天后去面试,面试会问一些卷子上的知识点,还会问有没有考公的打算,面试很容易,进去之后会做卷子考试,然后练试讲,会根据你的试讲情况决定给不给你排课,如果经验丰富,知识能力强可以去,很快就会给你安排学生,相反可能很久都不会给你排课。
面试很简单,主要考察价值观、执行力、思维能力等方面的内容,对专业性要求不高。笔试就是公考中行测部分内容。hr面试着重讨论一些职业规划,薪资待遇等问题,hr人非常nice。部门主管面试会问工作细节中的一些内容。
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